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2025年福建中小学教师招聘考试试题题库及答案

一、选择题

1.以下哪项是《中华人民共和国教育法》规定的教育基本宗旨?()

A.提高全民族素质

B.培养社会主义建设者和接班人

C.发展社会主义教育事业

D.保障公民受教育权利

答案:A

2.以下哪项不属于我国教育法律法规规定的中小学教师应具备的基本条件?()

A.具有良好的思想品德

B.具备相应的学历和专业知识

C.具备相应的教育教学能力

D.具备一定的家庭背景

答案:D

3.在教育教学活动中,以下哪项做法不符合关爱学生的职业道德要求?()

A.关心学生身心健康

B.严格要求学生

C.挖苦和讽刺学生

D.关注学生全面发展

答案:C

4.以下哪项属于教师职业道德规范中的“为人师表”?()

A.爱岗敬业

B.敬业奉献

C.爱国守法

D.严谨治学

答案:B

5.以下哪项是《中华人民共和国教师法》规定的中小学教师应履行的义务?()

A.参加教育教学活动

B.参加学校组织的业务培训

C.参加学术团体

D.参加学校民主管理

答案:A

二、填空题

1.根据《中华人民共和国教育法》,国家实行______制度,保障教育事业的发展。

答案:教育投入保障

2.中小学教师应当具备______以上的学历,并取得相应的教师资格。

答案:专科

3.教师职业道德规范包括:爱国守法、______、关爱学生、教书育人、为人师表、______。

答案:爱岗敬业,终身学习

4.根据《中华人民共和国教师法》,教师享有______、______、______等权利。

答案:教育教学,科学研究,管理学生

5.中小学教师招聘考试包括______、______、______三个部分。

答案:笔试,面试,试讲

三、判断题

1.教育教学活动是教师履行教育教学职责的基本形式。()

答案:正确

2.教师应当尊重学生的人格,不得歧视、侮辱学生,不得侵犯学生合法权益。()

答案:正确

3.教师有权参加学校的民主管理,对学校教育教学、管理工作提出意见和建议。()

答案:正确

4.中小学教师招聘考试中,笔试成绩占总成绩的30%,面试和试讲成绩各占总成绩的35%。()

答案:错误

5.教师在教育教学活动中,应当遵循教育规律,实施素质教育,提高教育教学质量。()

答案:正确

四、案例分析题

1.某中学教师甲在课堂上发现学生乙上课玩手机,甲教师遂将手机没收并罚款50元。请问甲教师的行为是否合法?请说明理由。

答案:不合法。甲教师没收学生手机和罚款的行为侵犯了学生的财产权,违反了《中华人民共和国教师法》的相关规定。

2.某小学教师丙在教育教学活动中,经常挖苦、讽刺学生,导致部分学生产生厌学情绪。请问丙教师的行为是否符合教师职业道德规范?

答案:不符合。丙教师挖苦、讽刺学生的行为违反了关爱学生的职业道德要求,不符合教师职业道德规范。

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