防止利益冲突承诺书(9篇).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

防止利益冲突承诺书(9篇)

防止利益冲突承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“利益冲突”是指承诺人因参与特定活动或持有特定权益，可能影响其公正履行职责或作出客观决策的情形。

1.2“承诺人”指签署本承诺书并承诺遵守相关规定的自然人或法人。

1.3“关联方”指承诺人的亲属、前同事、合作伙伴等可能影响承诺人独立判断的第三方。

1.4“__________指本承诺涉及的特定技术参数”。

1.5“__________指本承诺涉及的特定业务领域”。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人承诺在履行职责过程中，严格遵守相关法律法规及公司内部规章制度，避免任何形式的利益冲突。

2.1.2承诺人承诺主动披露所有可能构成利益冲突的信息，并采取措施消除或缓解冲突。

2.2实施对象

2.2.1承诺人承诺在涉及__________项目、__________合同等业务活动中，保持中立立场，不得利用职务便利谋取私利。

2.2.2承诺人承诺在参与评审、评估等工作中，不得偏袒关联方或特定利益相关者。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺在决策过程中，以公司利益和公共利益为优先，不得因个人利益影响客观判断。

2.3.2承诺人承诺在涉及财务交易时，严格遵守财务纪律，不得进行任何违规操作。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1公司承诺提供必要的资金支持，保证承诺人履行职责所需的各项资源。

3.1.2承诺人承诺在涉及资金使用时，严格遵守公司财务制度，不得挪用或侵占公司资金。

3.2人员保障

3.2.1公司承诺为承诺人提供必要的培训和支持，提升其防范利益冲突的能力。

3.2.2承诺人承诺在涉及人员调配时，不得利用职务便利安排亲属或关联方进入公司。

3.3技术保障

3.3.1公司承诺提供先进的技术手段，帮助承诺人识别和管理利益冲突风险。

3.3.2承诺人承诺在涉及技术保密时，严格遵守保密协议，不得泄露公司核心技术。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1承诺人未及时披露利益冲突信息，但未造成实际损害的，视为轻微违约。

4.1.2承诺人轻微违反公司内部规章制度，但未涉及重大利益问题的，视为轻微违约。

4.2重大违约

4.2.1承诺人利用职务便利谋取私利，造成公司重大损失的，视为重大违约。

4.2.2承诺人在涉及重大决策时，偏袒关联方或特定利益相关者，导致公司利益受损的，视为重大违约。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1若发生利益冲突争议，承诺人首先与公司相关部门进行协商，寻求解决方案。

5.1.2协商过程中，双方应本着公平、公正的原则，积极沟通，达成一致意见。

5.2仲裁

5.2.1若协商未果，双方可提交至具有管辖权的仲裁委员会，依法进行仲裁。

5.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方应严格遵守仲裁结果。

5.3诉讼

5.3.1若仲裁仍无法解决争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。

5.3.2诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，配合法院审理。

根据《___________________法》第__条，本承诺书自签署之日起生效，承诺人应严格遵守承诺内容，不得违反。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

防止利益冲突承诺书篇2

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

承诺方基于维护公平、公正、透明原则，为避免在履行相关职责或从事特定业务活动中出现任何形式的利益冲突，特向接收方作出如下承诺。承诺方充分认识到利益冲突可能对自身、相关方及接收方造成的不良影响，并决心通过制度约束和行为规范，保证所有活动符合法律法规及职业道德要求。

2.承诺范围

承诺方承诺，在涉及以下事项时，将严格避免任何可能引发利益冲突的行为：

（1）决策制定过程中涉及资源分配、项目审批或合同签订的情形；

（2）参与评审、评估或监督第三方主体事务的情形；

（3）利用职务便利获取非公开信息并用于个人或第三方利益的情形；

（4）与接收方或关联方存在股权、债务、亲属关系等可能影响独立判断的情形。承诺方承诺对上述事项保持高度警惕，及时披露潜在冲突并采取回避措施。

3.行为准则

承诺方承诺遵守以下行为规范：

（1）不得利用职务或影响力谋取不正当利益，包括但不限于贿赂、回扣或利益输送；

（2）在参与接收方委托事项时，保证决策不受任何第三方不当干预；

（3）对接触到的敏感信息严格保密，未经授权不得泄露或用于商业用途；

（4）如发觉自身或关联方存在利益冲突