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2026年玉龙县爱馨幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、财政转移支付是指一国政府为实现各地公共服务水平均等化而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。若要加大对民族省份的财政转移支付力度，关键在于增加财政收入。在我国当前状况下，以下哪项属于增加财政收入的合理措施？（）

A.大幅度提高税率

B.提高职工工资水平

C.大力发展实体经济

D.扩大资本市场规模

【答案】：C

【解析】财政转移支付是实现各地公共服务水平均等化的财政资金转移或平衡制度，增加财政收入是加大对民族省份财政转移支付力度的关键。分析各选项：-大幅度提高税率这种做法不可取。税率的调整需要综合考虑多方面因素，大幅度提高税率可能会对企业和个人造成过重负担，抑制经济的活力和发展，不利于经济的长期稳定增长，进而也不一定能保障财政收入持续增加。-提高职工工资水平主要是对收入分配格局的一种调整，与增加财政收入并没有直接的关联，并且在一定程度上可能会增加企业的成本，影响企业的生产经营，对财政收入的增加没有直接的推动作用。-大力发展实体经济是增加财政收入的合理措施。实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。发展实体经济能够创造更多的社会财富，增加企业的利润和居民的收入，从而扩大税基，增加税收收入，为财政收入的增长奠定坚实基础。-扩大资本市场规模，资本市场的规模扩大并不直接等同于财政收入的增加。资本市场主要是进行资金的融通和交易，其收益和风险具有不确定性，即使规模扩大也不一定能稳定地增加财政收入。综上，增加财政收入的合理措施是大力发展实体经济。

2、近一年来，我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策，甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是（）。

A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段

B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键

C.吸引人才之后还要用制度留住人才

D.人才是驱动创新的第一资源，创新驱动的实质是人才驱动

【答案】：B

【解析】当前，我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段，人才是驱动创新的第一资源，创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策，正是基于对人才重要性的深刻认识，希望吸引大量人才，以促进城市的创新发展和经济增长，这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人才的需求。因此，城市吸引人才后，还需要通过完善的制度来留住人才，为人才提供良好的发展环境和保障，使人才能够安心工作和生活，持续为城市发展贡献力量。然而，城市房地产的持续发展是一个复杂的系统工程，受到多种因素的综合影响，包括宏观经济形势、土地政策、人口结构、市场需求等，虽然青年人才流入会在一定程度上增加住房需求，但不能将其视为城市房地产持续发展的关键因素。房地产市场的健康稳定发展需要综合考虑多方面的因素，而不能简单地依赖人才流入。所以，对题干现象理解不正确的是将源源不断的青年人才流入视为城市房地产持续发展的关键这一观点。

3、一个7层楼的酒店，每层有20间客房。酒店的房间号为一个3位数字，其中第一位为楼层，第二、三位为从01到20的房间编号。相邻的房间房号也相邻。某个楼层三个相邻房间的房号之和为一个各位数字均不相同、且各位数字之和为6的四位数。则这三个相邻房间的房号组合有多少种不同的可能？

A.2

B.1

C.6

D.4

【答案】：A

【解析】先确定各位数字不同且和为6的四位数是1023等。设中间房间房号为x，三个相邻房间房号和为3x，结合楼层和房间编号范围，可推出满足条件的组合有2种。

4、国民收入在物质生产部门所进行的分配是（）。

A.初次分配

B.再分配

C.按劳分配

D.按要素分配

【答案】：A

【解析】初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配。在物质生产领域，企业作为生产经营主体，将国民收入在与物质生产有直接联系的各方面进行分配，比如劳动者获得工资等劳动报酬，企业获得利润用于扩大再生产等，所以它是在物质生产部门进行的分配。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段，在全社会范围内进行的再次分配，侧重于促进社会公平等目标，并非在物质生产部门内进行的分配。按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则，强调按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配，它是分配制度的一种具体方式，不是国民收入在物质生产部门分配的范畴表述。按要素分配是指按照各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配，例如按资本、土地、技术等要素分配，同样它是分配方式的一种描述，并非对国民收入在物质生产部门进行分配的概念表述。综上，国民收入在物质生产部门进行的分配应是初次分配。

5、开展大型救灾捐赠和募