- 1
- 0
- 约3.78千字
- 约 31页
- 2026-01-19 发布于湖北
- 举报
第一章领导力的本质与重要性第二章领导力模型的构建与评估第三章领导力的核心技能培养第四章领导力风格与情境适应第五章领导力的文化塑造与传承第六章领导力发展的高级进阶
01第一章领导力的本质与重要性
领导力的定义与场景领导力的未来趋势未来领导者需要具备的核心能力领导力的文化影响领导力对组织文化的塑造作用领导力的价值体现领导力对组织绩效的直接影响领导力的时代特征数字化时代领导力的新要求领导力的实践场景领导力在不同行业中的具体表现领导力的培养路径系统化领导力发展的科学方法
领导力的多维构成交易型领导力通过奖惩机制实现短期目标达成真实型领导力以真诚和透明建立领导权威愿景型领导力通过前瞻性愿景
原创力文档

文档评论(0)