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制度环境视域下性别差异对新创企业国际创业程度的影响探究

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化与数字化快速发展的当下，国际创业已成为推动全球经济增长与创新的关键力量。传统观念认为，企业国际化是一个循序渐进的过程，需先在国内市场积累经验与资源，再逐步拓展至国际市场。然而，自20世纪90年代以来，一种新型企业——国际新创企业（InternationalNewVentures,INVs）不断涌现，这些企业从成立初期便积极开展跨国经营活动，利用国际资源与市场获取竞争优势，打破了传统企业国际化的渐进模式，实现了跨越式发展，这种现象引起了学术界和实践界的广泛关注。

创业者作为创业活动的主体，其个人特征对创业行为有着直接影响。性别作为创业者的重要个体特征之一，在创业领域中存在着显著差异。随着社会的发展，女性创业者的数量不断增加，在全球创业活动中所占比例逐渐提高。根据2017/18全球创业报告显示，在其收录调查的54个国家中，女性创业相比男性创业的比值平均上升了6%，但男性仍然比女性更热衷于参与创业。大量研究表明，性别差异在创业动机、企业家领导风格、行业选择、创业规模和融资渠道等方面表现明显。例如，在创业动机上，女性相比男性更倾向于出于必要性而创业；在行业选择上，女性多集中在零售、服务等传统行业，而男性则更多涉足科技、金融等领域。

同时，创业者的创业行为并非孤立发生，而是在一定的制度环境中进行的。制度环境涵盖了政治、经济、法律、文化等多方面的因素，这些因素构成了创业者决策和行动的外部框架，对创业活动产生着深远影响。一个友好、完善的制度环境能够为创业者提供更多的机会和资源，降低创业风险与成本，从而激发创业热情，促进创业活动的开展；反之，不利的制度环境则可能成为创业的阻碍。不同国家和地区的制度环境存在着巨大差异，这种差异使得创业者在不同制度背景下的创业行为和绩效表现出明显的不同。

尽管已有研究分别对国际新创企业、创业性别差异以及制度环境进行了探讨，但将三者结合起来，研究不同制度环境下性别对新创企业国际创业程度影响的文献相对较少。在现实中，制度环境的差异可能会加剧或缓解性别在国际创业中的差异，深入研究这一关系，有助于揭示国际创业现象背后的复杂机制，为新创企业，尤其是女性领导的新创企业在国际创业中提供更具针对性的指导。基于此，本研究旨在深入探讨不同制度环境下性别对新创企业国际创业程度的影响，以期为相关理论和实践提供有益的补充。

1.2研究价值与意义

本研究在理论层面，丰富和拓展了国际创业理论、创业性别差异理论以及制度理论。过往研究多聚焦于单一因素对国际创业的影响，本研究将制度环境、性别与新创企业国际创业程度纳入同一研究框架，深入剖析三者之间的复杂关系，填补了该领域在多因素综合研究方面的部分空白，为后续学者进一步研究国际创业的影响因素提供了新的视角和思路，有助于完善和深化国际创业理论体系。同时，通过对不同制度环境下性别差异对国际创业影响的分析，进一步细化和丰富了创业性别差异理论，使人们对性别在创业活动中的作用有更全面、深入的理解。

在实践层面，本研究对新创企业的创业者，尤其是女性创业者具有重要的指导意义。对于男性创业者而言，能够帮助他们更好地认识到自身在国际创业中的优势和可能面临的挑战，从而更有针对性地制定战略，优化资源配置，提升国际创业的成功率。对于女性创业者来说，研究结果可以让她们了解在不同制度环境下自身所面临的机遇与障碍，进而采取相应的策略来克服困难，发挥自身优势，更好地拓展国际市场。例如，在制度环境不完善的地区，女性创业者可以通过加强自身的社交网络，获取更多的资源和支持；在制度环境较为友好的地区，女性创业者则可以更加大胆地创新，积极拓展业务。本研究还能为政府和相关政策制定者提供决策依据。政府可以根据研究结果，制定更加公平、有效的创业政策，优化制度环境，消除性别歧视，为不同性别的创业者提供平等的创业机会和资源支持，促进创业活动的蓬勃发展，推动经济的增长和创新。

1.3研究设计与方法

本研究遵循从理论梳理到实证分析的逻辑思路。首先，通过广泛查阅国内外相关文献，对国际新创企业理论、创业性别差异理论以及制度理论进行系统的梳理和总结，明确各理论的核心观点、研究现状以及存在的不足，为后续研究奠定坚实的理论基础。其次，选取具有代表性的新创企业案例，包括男性创业者和女性创业者领导的企业，以及处于不同制度环境下的企业，运用案例分析法，深入剖析性别在不同制度环境下对新创企业国际创业程度的影响，通过具体的案例展示研究变量之间的关系和作用机制，为理论研究提供实践支撑。最后，运用实证研究法，收集大量的样本数据，构建合适的计量模型，对研究假设进行验证，通过严谨的数据分析，揭示不同制度环境下性别对新创企业国际创业程度的影响规律，得