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2026年财务审计专员的面试题及答案参考

一、单选题（每题2分，共10题）

考察点：审计基础理论、法律法规、职业道德

1.题目：根据《中华人民共和国审计法》，审计机关对财政收支、财务收支的真实、合法、效益进行审计监督，但不属于审计监督范围的是？

A.国有金融机构的资产负债损益情况

B.社会保障资金的筹集、管理和使用情况

C.政府投资项目的预算执行和决算情况

D.企业内部管理层的薪酬合理性

答案：D

解析：审计机关主要监督的是公共资金和资源的运用情况，涉及国家财政、国有企事业单位、政府投资项目等，而企业内部管理层的薪酬合理性属于企业内部治理范畴，不属于审计机关的监督范围。

2.题目：审计人员执行审计业务时，发现被审计单位存在重大违法行为，应当如何处理？

A.直接向被审计单位负责人通报

B.按照规定程序报送审计机关处理

C.为了避免冲突，自行隐瞒不报

D.先与被审计单位协商，达成一致后再报告

答案：B

解析：根据《审计法》及相关规定，审计人员发现重大违法行为必须按照法定程序报告审计机关，由审计机关依法处理，不得自行处理或隐瞒不报。

3.题目：下列哪项不属于审计证据的种类？

A.账簿、凭证

B.电子数据记录

C.审计工作底稿

D.被审计单位负责人陈述

答案：C

解析：审计证据主要包括实物证据、书面证据（如账簿、凭证、电子数据）、口头证据（如被审计单位人员陈述）等，审计工作底稿是审计人员记录工作过程的文件，不属于直接证据。

4.题目：审计报告的复核程序中，不包括以下哪项？

A.项目组内部复核

B.审计质量控制复核

C.被审计单位管理层审核

D.外部专家复核（非法定要求）

答案：C

解析：审计报告的复核程序包括项目组内部复核和审计质量控制复核，被审计单位管理层通常不参与报告复核，其意见仅供参考。外部专家复核并非法定要求，视项目情况而定。

5.题目：在执行审计程序时，审计人员采用抽样方法测试现金盘点，抽样风险主要体现在？

A.样本数量不足

B.样本代表性偏差

C.审计人员主观判断

D.被审计单位管理层故意隐瞒

答案：B

解析：抽样方法的核心在于样本的代表性，若样本不能反映总体特征，则抽样风险会增大。其他选项如数量不足、主观判断或管理层隐瞒属于操作或舞弊风险，而非抽样风险本身。

6.题目：对于连续审计项目，审计计划中不应包括的内容是？

A.审计目标与范围

B.重要性水平的确定

C.上期审计发现问题的整改情况

D.审计人员个人偏好

答案：D

解析：审计计划应包括审计目标、范围、重要性水平、风险评估、审计程序等，但不应包含审计人员个人偏好，审计工作需客观公正。

7.题目：审计人员发现被审计单位存在会计差错，但未达到重要性水平，应当如何处理？

A.忽略不计

B.在审计报告附注中披露

C.提请被审计单位调整并记录在审计工作底稿

D.直接出具否定意见审计报告

答案：C

解析：未达到重要性水平的会计差错，审计人员应提请被审计单位调整，并在审计工作底稿中记录，无需在报告中披露或出具否定意见报告。

8.题目：根据《中国注册会计师审计准则》，审计人员执行审计业务时，应当保持独立性，独立性不包括？

A.职业道德独立

B.事实独立

C.经济独立

D.审计人员的亲属在被审计单位担任高管

答案：D

解析：独立性包括事实独立（无利益冲突）和职业独立（无偏见），经济独立也是其中一部分。审计人员亲属在被审计单位担任高管可能影响独立性，属于利益冲突情形。

9.题目：在执行存货监盘程序时，审计人员应当关注的主要风险是？

A.存货账实不符

B.存货跌价准备计提不足

C.存货管理混乱

D.存货周转率下降

答案：A

解析：存货监盘的核心目的是验证账实是否相符，其他选项如跌价准备、管理混乱、周转率下降属于财务分析或内部控制范畴，但非监盘程序直接关注的风险。

10.题目：审计人员发现被审计单位未按规定计提固定资产减值准备，应当如何处理？

A.视为一般会计差错处理

B.提请被审计单位调整，并在审计报告附注中说明

C.出具保留意见审计报告

D.若影响重大，出具否定意见审计报告

答案：D

解析：未计提或少计固定资产减值准备属于重大会计差错，若影响重大，审计人员应出具否定意见报告；若影响一般，则提请调整并在报告中说明。

二、多选题（每题3分，共10题）

考察点：审计实务操作、风险评估、内部控制

1.题目：审计人员评估被审计单位内部控制有效性的依据包括？

A.内部控制设计合理性

B.内部控制执行情况

C.内部控制测试结果

D.被审计单位管理层凌驾于控制之上的风险

答案：A、B、C、D

解析：评估内部控制有效性需综合考虑设计合理性、执行情况、