2026年永仁县教育系统公开遴选校医的备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026年永仁县教育系统公开遴选校医的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《套中人》:契诃夫()

A.《汤姆·索亚历险记》:欧·亨利

B.《唐·璜》:雪莱

C.《基督山伯爵》:小仲马

D.《漂亮朋友》:莫泊桑

【答案】:D

【解析】《套中人》是契诃夫的代表作品,《漂亮朋友》是莫泊桑的代表作,此说法正确。《汤姆·索亚历险记》的作者是马克·吐温,并非其他作者,所以之前一种错误说法不成立;《唐·璜》是拜伦的代表作,之前错误说法不对;《基督山伯爵》是大仲马的代表作,之前错误说法也不正确。

2、下列不属于影响供给价格弹性的因素的是()。

A.增加产量所需追加生产要素费用的大小

B.生产规模变化的难易程度

C.商家的优惠力度

D.供给者类别的大小

【答案】:C

【解析】本题可根据影响供给价格弹性的因素逐一分析各选项。供给价格弹性是指供给量相对价格变化作出的反应程度,即某种商品价格上升或下降百分之一时,对该商品供给量增加或减少的百分比。增加产量所需追加生产要素费用的大小会影响供给价格弹性。若追加生产要素费用小,企业在价格上升时更易于增加产量,供给弹性大;若追加生产要素费用大,企业增加产量的难度大,供给弹性小。生产规模变化的难易程度也是影响供给价格弹性的因素。生产规模容易变化,意味着企业能够快速根据价格变化调整产量,供给弹性较大;反之,生产规模难以变化,企业调整产量困难,供给弹性较小。供给者类别的大小同样会影响供给价格弹性。供给者类别大,众多供给者之间的竞争和调整能力较强,市场供给对价格变化的反应更灵活,供给弹性较大;供给者类别小,供给的调整相对受限,供给弹性较小。而商家的优惠力度主要影响的是商品的需求情况,是商家在销售环节采取的一种促销手段,与供给价格弹性所关注的供给量对价格变动的反应程度并无直接关联,不属于影响供给价格弹性的因素。综上,答案为商家的优惠力度。

3、“善疏则通,能导必安”说的是()。

A.鲶鱼效应

B.避雷针效应

C.羊群效应

D.光环效应

【答案】:B

【解析】“善疏则通,能导必安”体现的是及时疏导、引导的重要性。避雷针效应是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。这与“善疏则通,能导必安”强调的及时疏导、将不良因素引导开以达到安全稳定的意思相符。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。羊群效应是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。所以“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。

4、关于行政许可的特征,下列表述错误的是()。

A.行政许可是依法申请的行政行为

B.行政许可的内容是国家一般禁止的活动

C.行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为

D.行政许可是一种内部行政行为

【答案】:D

【解析】行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。行政许可是依法申请的行政行为,没有行政相对人的申请,行政主体不能主动予以许可,所以行政许可是以申请的存在为前提条件。行政许可的内容是国家一般禁止的活动,国家基于公共利益的考虑,对某些活动进行限制,行政许可就是对符合条件的相对人解除这种禁止。行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为,通过许可,相对人获得了从事特定活动的权利或资格。而行政许可属于外部行政行为,外部行政行为是行政主体针对外部行政相对人所实施的行政行为,行政许可是行政机关对社会事务进行管理的方式,面向的是行政相对人,并非内部行政行为,内部行政行为是行政主体对其内部组织或人员实施的行政行为。所以表述错误的说法是“行政许可是一种内部行政行为”。

5、某领导在日常工作中,尊重员工人格,授予相关部属相应权责,还时常给予积极的奖励,致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

D.人事并重的领导方式

【答案】:C

【解析】该领导尊重员工人格,授予部属权责,给予积极奖赏,致力于建立宽松工作环境,这些行为都体现出对人的关注和重视,着重于满足员工的需求和发展。以权威为中心的领导方式强调领导者的绝对权威,决策和管理集中于领导者,不符合描述;以事为中心的领导方式更关注工作任务本身,侧重于任务的完成进度和质量,而非员工个人;人事并重的领导方式强调人

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