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- 2026-01-20 发布于江苏
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牛人华为技术销售面试经历
牛人华为技术销售面试经历
校园招聘的初面献給了华为。十多天前投了华为的技术销售,告知今天早上十点半面试。上午六点五十起床,去食堂吃饭,发现人据多,还没看到想吃的,于是就喝了杯豆浆返回宿舍。磨磨叽叽化了个很业余的淡妆,买了两个面包就出门了。
事实证实,我带两个面包是很有用的。在路上啃了一个面包,坐上331到清华西门下。下次后过马路到对面就看到了北大博雅国际酒店,华为的面试在这个五星级酒店地下一层。到面试地点,九点二十,心想还可以休息一段时间,没想到还没坐稳就被叫去一面,相当无语。
因为我起了带头作用,曰后人做简介时都站起来了。这是礼貌问题。我一分钟简介完成,感觉也通常吧,但是声音延续了我一贯的格调,很响亮,也压住了语速。自我简介完后,考官就开始一个一个刁难,重要问问题的就是我说的那个经理,估量他官最大,还好他没刁难我,难道是还记得我的因素?其中最刁难的一个问题是移动要见3G网,要在12月之前规定交付关键网设备,但华为还没开始研发,最早得来年9月才能完成初步产品,问作为一个销售经理,你如何跟大唐、中兴竞标,得到移动的签单。
自由发言。除了一北交大四MM没发言之外,其余的建议全否决。北大一刷个巨牛,学法律的,他最终建议运用公关以及打击竞争对手,面试官说这是他听到唯一有用的战略。之后就没人说话了,实在想不出什么战略,面试官就放过我们,并说这是真实案例,华为这仗打赢了,还打得很美丽,具体什么战略就保密了。
进入第二个环节,团队PK环节。每人发张纸,里面有十个影响团队成功失败的因素,规定小组十五分钟讨论,然后得出排序成果。十五分钟结束,我被我们小组选出来做总结。临上去总结时,旁边人提醒我,我们这组排序错了,规定按影响领导人威信排序。我那个晕啊,最终想,不管了,既然都这么了,错就错说。事实证实,这种题没有对错,只要能说圆就行了。我带着大家的信任上去做了总结,解释为什么是那个排序,接着就是真正的PK环节。小组辩论。那个激烈啊,我都插不上嘴,心想算了,你们辩吧,大家都把康熙啊以及华为总裁任正非全拿出来了,最终还是没有胜负。到两点了,考官估量也饿得不行了,说今天要让你们讨论下去还得几小时,就此结束。五分钟后成果出来,我们14人刷了7,对方组留了4个,我们组留了3个。很是残酷。
总结:
1、不能不说话,北交大四妹妹一句话没说,自然被淘汰。
2、说话要切中要害,不能罗嗦,语速要适中,声音要响亮。
3、要重视团队精神。我们组一北交的女的曰后刊登的观点跟我们组共同讨论的不一致,真是晕,心想这女的不是找死吗?就算团队成果是错的,你也得跟着错,只要说圆了就行了,我们是一个团队,时刻要以团队为关键。这女的自然被刷。
4、说的话要跟自已的职位符合。
北邮一帅哥自我简介时給人感觉很活泼很好动,但他却面的技术服务,考官就问他我很怀疑你能不能干技术服务这种枯燥的工作,自然被淘汰。
终面:过了群面,继续等候,这时两点了,还没吃饭,饿得眼花。本认为华为管饭,等了好就都没人管我们,心想一个年销售额1200亿的公司怎么这么抠啊,我们去百度大厦参观中午十二点回还发一个汉堡一甁矿泉水呢。
无奈,两点半了,跟北航北邮战友一起去清华西门吃了点东西,饿过头了,倒不想吃了。三点多回来,继续等候。等到六点,来了个戏剧性变化,HR告诉我我的前几面资料弄丢了,明天再来,还得补资料,我心想,不会让我明天重新面试吧,那个晕啊。于是求她们再找找,最终一个李经理帮我找到了,说我上午就来了,辛劳了,今天給我安排终面,明天不用来了。
等到七点的时候被叫去BOSS面。一个BOSS同时面三个人,BOSS还真是有范,拿年薪千万的人就是不一样,据说是大中华区销售副总监。又是两分钟自我简介,我先,三个人都说完后,BOSS居然让我点评每个人自我简介说得如何,要我排序。我很无奈,没措施先把每人吹了一番,最终自信的把自已排到第一,阐明了因素。接着BOSS就开始刁难我了,问我专业问题,问我光网络,还问光器件,以及工商银行要实现两点备份,该用什么光方面的实现,我直接来句不知道。
最终BOSS来句,你觉得你技术学得好吗?我很有自知的说不是很好,不然就去应聘研发了。还继续追问我排名,我说班级没有排名,只是跟他说了平均分。真晕,碰到同行了,估量这BOSS很懂光通信。我脸皮厚,BOSS怎么刁难我,我都对他笑,最终他不说了,开始问第二个人,我心中高兴啊。半小时结束,出来,华为提供了晚饭。回到宿舍,九点钟,今天的十二个小时献給了华为。
希望本文牛人华为技术销售面试经历能帮到你。
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