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2025年学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法-经济法概论（财经类）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、社会研究方法中，研究设计的基本要素不包括以下哪项？

A.研究问题

B.伦理审查

C.样本选择方法

D.研究时间安排

2、经济法中，下列哪项属于市场公平竞争原则？

A.行政垄断豁免

B.反不正当竞争

C.税收法定原则

D.劳动合同自由原则

3、社会研究中的定量分析主要依赖哪种数据？

A.质性访谈

B.问卷调查

C.案例研究

D.文献综述

4、经济法主体中，不属于法律拟制主体的是？

A.自然人

B.民事法人

C.国家

D.社会组织

5、研究信度与效度的关系是？

A.信度高则效度低

B.二者相互独立

C.效度包含信度

D.信度是效度的必要条件

6、《消费者权益保护法》规定消费者享有知情权的条款是？

A.第八条

B.第十条

C.第十三条

D.第十七条

7、社会研究中，控制变量法的核心目的是？

A.增大样本量

B.消除混杂因素

C.提高问卷回收率

D.减少主观偏差

8、经济法中的诚实信用原则适用于？

A.民事合同

B.行政许可

C.税收征管

D.反垄断执法

9、社会研究中的三角验证法通过什么提升研究质量？

A.多方法结合

B.多样本比较

C.多案例叠加

D.多时间维度

10、经济法中，以下哪项属于行政强制措施？

A.行政确认

B.行政强制执行

C.行政奖励

D.行政指导

11、社会研究方法中，混合研究法的特点是？

A.仅使用定性方法

B.仅使用定量方法

C.结合定性与定量方法

D.优先使用实验法

12、经济法概论中，民事法律关系的主体必须具备什么特征？

A.国家机关专属

B.平等主体

C.无责任能力

D.具有法人资格

13、社会研究中的问卷设计属于哪种数据收集方法？

A.观察法

B.访谈法

C.实验法

D.文献法

14、经济法中，书面形式合同生效的法定情形包括？

A.口头约定

B.电子数据交换

C.电子签名

D.证人见证

15、劳动法规定，劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，第三次应签什么合同？

A.以小时计酬的劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.短期劳动合同

D.雇用合同

16、经济法中，公司设立需满足的最小股东人数是？

A.3人

B.5人

C.10人

D.不限

17、社会研究中的分层抽样属于哪种抽样方法？

A.概率抽样

B.非概率抽样

C.系统抽样

D.穷尽抽样

18、经济法中的税收征管遵循哪项基本原则？

A.优惠原则

B.公平原则

C.简化原则

D.透明原则

19、劳动争议中，当事人应首先通过什么途径解决？

A.诉讼

B.仲裁前置

C.协商

D.调解

20、经济法中的法律责任形式不包括？

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.罚款

21、社会研究方法中，分层抽样属于（）

A.纵向研究

B.概率抽样

C.案例研究法

D.定性研究

22、经济法中，合同生效的核心要件不包括（）

A.要约与承诺达成

B.当事人具备民事行为能力

C.交付标的物

D.双方意思表示一致

A.要约与承诺达成

B.当事人具备民事行为能力

C.交付标的物

D.双方意思表示一致

23、社会研究中的信度与效度关系是（）

A.信度高则效度低

B.效度高则信度低

C.二者相互独立

D.二者呈正相关

A.信度高则效度低

B.效度高则信度低

C.二者相互独立

D.二者呈正相关

24、根据《公司法》，股东的基本权利不包括（）

A.查阅公司章程权

B.表决权

C.诉讼权

D.担保权

A.查阅公司章程权

B.表决权

C.诉讼权

D.担保权

25、经济法中，连带责任通常适用于（）

A.违反消费者权益保护法

B.企业环境污染

C.合同违约

D.劳动合同纠纷

A.违反消费者权益保护法

B.企业环境污染

C.合同违约

D.劳动合同纠纷

26、社会研究方法中，描述性研究的主要目的是（）

A.探索因果关系

B.揭示变量间关系

C.提供总体特征描述

D.制定干预措施

A.探索因果关系

B.揭示变量间关系

C.提供总体特征描述

D.制定干预措施

27、经济法中，公司治理结构的核心是（）

A.股东大会

B