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- 2026-01-20 发布于江苏
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养老院老人康复理疗师职业发展规划制度
引言:随着人口老龄化趋势的加剧,养老院老人康复理疗师职业的重要性日益凸显。为规范职业发展规划,提升服务质量和专业水平,特制定本制度。本制度适用于养老院老人康复理疗师职业发展的全过程,旨在通过明确职责、优化流程、强化管理,促进职业成长和团队协作。核心原则是坚持专业化、标准化、人性化管理,确保每位老人获得科学、高效的康复理疗服务。本制度为后续具体条款提供逻辑基础,推动养老院老人康复理疗师职业的可持续发展。
一、部门职责与目标
(一)职能定位:本制度责任部门在公司组织架构中扮演核心角色,负责养老院老人康复理疗师的职业规划与管理。部门与人力资源部、医疗部、护理部等
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