施工企业不拖欠农民工工资承诺书.docxVIP

施工企业不拖欠农民工工资承诺书

致全体农民工朋友及社会各界：

本公司作为一家有社会责任感的施工企业，深知农民工朋友们是工程建设的基石，你们的辛勤付出是项目顺利推进的根本保障。保障农民工合法劳动报酬权益，不仅是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的必然要求，更是企业可持续发展的内在责任。为切实履行企业主体责任，规范用工行为，杜绝拖欠农民工工资现象的发生，本公司郑重作出如下承诺：

一、严格遵守法律法规，规范用工管理

本公司将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等国家及地方相关法律法规，坚持“谁用工、谁负责”的原则，全面落实农民工工资支付主体责任。在工程建设全过程中，规范用工管理，确保所有农民工均与本公司或具有合法资质的分包单位签订书面劳动合同，明确劳动报酬、支付时间、支付方式等关键要素，并切实履行合同约定。

二、建立健全工资支付保障制度

1.落实实名制管理：本公司将对所有进场农民工实行实名制登记，建立健全农民工名册，详细记录农民工身份信息、工种、考勤、工资结算等情况，确保人、册、证、合同、工资卡“五统一”。

2.推行农民工工资专用账户制度：按照相关规定，为本项目设立农民工工资专用账户，确保工程款中的人工费用及时足额拨付至该专用账户，专项用于支付农民工工资，保障资金专款专用，不被挪作他用。

3.实施总包代发或直接发放制度：根据项目实际情况，对分包单位农民工工资，本公司将监督分包单位按时足额支付；或推行由本公司直接代发制度，从源头上保障工资支付到农民工本人手中。

4.严格执行工资按月足额支付规定：本公司承诺按月考核农民工工作量、编制工资支付表，并经农民工本人签字确认后，按月足额将工资支付到农民工本人的银行账户，不出现克扣或无故拖欠现象。工资支付记录将至少保存两年备查。

三、强化过程管理与监督

1.规范工程款支付行为：在工程建设中，本公司将按照合同约定及时足额向分包单位支付工程款，不得因工程款支付问题导致拖欠农民工工资。如遇业主方资金拨付延迟等情况，本公司将积极协调，并先行垫付农民工工资，确保不影响农民工工资按时发放。

2.建立健全农民工工资支付台账：详细记录农民工工资支付情况，做到账目清晰、有据可查。定期对工资支付情况进行自查自纠，发现问题立即整改。

3.畅通投诉举报渠道：本公司将在施工现场显著位置公示本企业及项目的农民工工资维权投诉电话和联系人，确保农民工在遇到工资拖欠问题时能够及时向本公司反映。对于农民工的合理诉求和投诉，本公司将在接到之日起及时进行调查核实，并在规定时限内予以妥善处理和答复。

四、承担主体责任，接受社会监督

本公司法定代表人是保障农民工工资支付的第一责任人，对本企业及所承建项目的农民工工资支付工作负全面责任。如因本公司管理不善或故意拖欠等原因导致农民工工资未能按时足额支付，本公司自愿接受行业主管部门的监督检查和相应处理，并承担由此产生的一切法律责任、经济责任及社会负面影响。

本公司诚挚欢迎全体农民工朋友、社会各界以及新闻媒体对我们的农民工工资支付情况进行监督。我们将以实际行动践行承诺，致力于营造和谐稳定的劳动关系，与全体农民工朋友共同构建规范有序、互利共赢的用工环境。

承诺企业（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日