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2026年湖南禹地固体矿产地质勘查有限公司综合干事等岗位公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】:A
【解析】“领导”的定义要点有:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。因此应选公司董事长对应的选项。
2、下列选项中,不属于员工培训特性的是()。
A.实用性
B.广泛性
C.层次性
D.自愿性
【答案】:D
【解析】员工培训具有实用性,培训内容紧密围绕工作实际需求,旨在提升员工在实际工作中的能力和效率,使其能够更好地完成工作任务。广泛性体现在培训对象涵盖企业各个层级和岗位的员工,培训内容也广泛涉及业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。层次性指根据员工不同的职位层级、技能水平和发展阶段,设计不同层次和难度的培训课程。而员工培训通常是企业根据自身发展和员工职业发展需要组织安排的,并非完全基于员工的自愿,企业会根据战略目标和业务需求对员工进行必要的培训,所以不属于员工培训特性的是自愿性。
3、顾客甲前往一家自选商场选购商品,却遭商场怀疑偷拿物品,随后被商场保安人员搜身,结果并未找到被怀疑所拿的商品。针对这一行为,以下说法正确的是()。
A.是正确的,有利于维护商场的合法权益
B.是错误的,侵犯了消费者自主选择权
C.是正确的,履行了商场的知情权
D.是错误的,侵害了消费者的人格和人身自由
【答案】:D
【解析】商场保安人员对顾客进行搜身这一行为是错误的。公民的人格尊严和人身自由受法律保护,《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利,商场保安无权对顾客搜身,该行为侵害了消费者的人格和人身自由。商场维护自身合法权益应通过合法、合理且符合程序的方式,而搜身并非恰当途径,不能认定为有利于维护商场合法权益。消费者的自主选择权是指消费者享有自主选择商品或者服务的权利,该事件中保安搜身行为与自主选择权无关。商场的知情权通常是指知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,搜身行为也并非在履行商场的知情权。综上,该行为错误且侵害了消费者的人格和人身自由。
4、市场机制是指市场各要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,其核心机制是()。
A.价格机制
B.竞争机制
C.供求机制
D.风险机制
【答案】:A
【解析】市场机制是市场诸要素之间互相联系和作用的制约关系及其调节功能,主要包括价格机制、竞争机制、供求机制和风险机制等。价格机制是核心机制,因为价格是市场活动的晴雨表,能够灵敏地反映供求关系的变化。价格的变动会引导生产要素在不同部门之间流动,调节生产和消费的规模与结构,从而实现资源的优化配置。竞争机制促使市场主体为了获得更多利益而提高生产效率、降低成本、改进技术和服务,推动经济发展,但它是围绕价格等因素展开的。供求机制反映的是供给与需求之间的关系及其变化,但它对市场的调节作用往往要通过价格的波动来实现。风险机制虽然能促使市场主体在经济活动中谨慎决策,但它也需要价格等机制的配合才能有效发挥作用。所以市场机制的核心机制是价格机制。
5、在管理控制活动中,以下哪种控制是运用过去的情况来指导现在和未来?()
A.预先控制
B.间接控制
C.同期控制
D.反馈控制
【答案】:D
【解析】这道题考查的是管理控制活动中不同控制类型的特点。预先控制是在活动开始前进行的控制,主要是通过对未来可能出现的情况进行预测和分析,采取措施以避免问题的发生,并非用过去的情况来指导现在和将来;间接控制是着眼于发现工作中出现的偏差,分析其产生的原因,并追究个人责任使之改进未来的工作,强调的是通过追究责任来改进未来工作,不是基于过去情况指导现在和将来;同期控制是在活动进行的过程中实施的控制,主要是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,也是针对当前活动,而非用过去情况指导;反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,它是利用过去已发生的情况和结果,来指导现在和未来的行动,符合用过去的情况来指导现在和将来这一描述。所以正确答案是反馈控制。
6、《孙子兵法》提出,作战态势可分为奇、正两类,而正与奇之间的相互转化是
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