安徽大学《组织行为学》2021-2022学年期末试卷.pdfVIP

安徽大学2021-2022学年第一学期

《组织行为学》试题

考试形式：闭卷

题号一二三四五六总分

得分

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

1.组织行为学是研究下属哪些方面规律性的科学（）。

A．一切人的心理活动B.一切人的行为

C.一定组织中人的心理活动D.一切人的心理与行为

2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。

A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法D.案例研究法

3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。

A.气质B.性格C.能力D.个性

4.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法（）。

A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法

5.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。

A.自我B.本我C.超我D.忘我

6.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）。

A.很高B.很低C.可能高也可能低D.不高也不低

7.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的

职责和分工的群体属于（）。

A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体

8.在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式（）。

A.1.1型B.1.9型C.5.5型D.9.9型

9.以人为中心的变革措施主要包括哪些（）。

A.调查反馈、群体建议、咨询活动B.群体决策、激励

C调查研究、集体活动D.集体活动、激励

10．下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容（）。

A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构

B.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能

C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境

D.组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

二、多项选择题（每小题2分，共10分）

1.组织行为学的特点有（）。

A.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性

2.影响人的行为的因素有（）。

A.个人主观内在因素B.心理因素C.客观外在环境因素

D.生理因素E.人群团体因素

3.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（）。

A.工作本身的特点B.责任感C.提升和发展D.工作的物理条件E.上司的赏识

C.统一领导与分级管理的原则D.合理分工与紧密协作的原则E.效率原则

4.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（）。

A.群体的竞争程度较低B.群体成员的共同性较少C.群体凝聚力较高

D.群体目标较明确一致E.群体规模较小

5.为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有

（）。

A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.沟通协调功能E.服务功能

三、名词解释题（每小题2分，共10分）。

1.晕轮效应

2.社会知觉

3.激励

4.领导

5.组织变革

四、简答题（每小题5分，共10分）。

1.影响人的行为的因素是什么？

2.需要层次理论在管理中有何应用？

五、论述题（每小题10分，共20分）。

1.联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。

2.试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。

六、案例分析题（每小题40分，共40分）。

北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长

北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的

校门出来，就进了工厂，那么在企业里他就有一种追求，社是要用他在学校里面的所学，结

合生产的需要。因为中国是个羊绒的大国，不仅仅是资源大国，也是一个生产大国，如何要

把自己的所学，结合实践要发明创造出最好的分梳技术。这样一种抱负，这样一种追求，再

将近6年的时间内，在研制小组的领导下，发挥了他自己的特长，终于在1995年，取得了

突破性的进展，获得了专家鉴定，这就是BSlD——95的工艺技术，达到二十世纪九十年

代国际先进水平。

苗晓光自己曾说“作为一名知识分子，在企业里想干一些事，像我们这样一些从学校毕

业以后到基层工作的人，对自己来讲，人一辈子要能干出点贡献。反正我是这么想的，实事

上也是这样。一