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2026年合规性培训:面试中常问题与答案

一、单选题(共10题,每题2分)

1.题:根据《中华人民共和国网络安全法》,以下哪项行为属于非法获取网络数据?

A.通过公开渠道爬取已发布的新闻信息

B.利用黑客技术侵入公司内部系统窃取用户数据

C.在用户授权情况下收集其使用习惯数据

D.向合作伙伴提供经脱敏处理的用户数据

答案:B

解析:非法获取网络数据指未经授权侵入网络系统或窃取数据,B项明显违反法律。A、C、D项在合法合规前提下均属正常操作。

2.题:某上市公司在招股书中披露财务数据,依据《上市公司信息披露管理办法》,以下哪项信息必须及时更新?

A.公司高管姓名及职位变动

B.未来五年盈利预测数据

C.未经审计的季度财务报表

D.产品专利到期时间

答案:A

解析:高管变动属于重大事项,需及时披露。B项为预测数据,允许合理调整;C项未审计报表不得披露;D项非财务信息。

3.题:根据欧盟《通用数据保护条例》(GDPR),个人有权要求企业删除其数据,该权利称为?

A.更正权

B.删除权(被遗忘权)

C.访问权

D.投票权

答案:B

解析:GDPR明确赋予个人“被遗忘权”,要求企业删除非必要数据。A项指修正错误,C项指查询数据,D项不属于GDPR范畴。

4.题:某跨境电商平台要求用户填写银行卡信息以完成支付,依据《个人信息保护法》,平台需履行的义务是?

A.仅告知用途即可

B.获取用户明示同意并加密存储

C.允许用户选择性提供信息

D.由第三方机构代为处理数据

答案:B

解析:处理敏感个人信息需双要素授权(明示同意+安全措施)。A项不足,C项非强制,D项需经用户同意。

5.题:某金融机构员工私下泄露客户交易记录,依据《银行业监督管理法》,该行为可能导致的法律责任不包括?

A.行政罚款

B.撤销从业资格

C.刑事拘役

D.公司降级处罚

答案:D

解析:泄露客户信息可致罚款、吊销执照、刑事责任,但公司降级处罚不直接适用于员工个人。

6.题:某医药企业在临床试验中收集患者生物样本,依据《药品管理法》,需获得哪类许可?

A.医疗器械注册证

B.药品生产批件

C.医疗伦理委员会批准

D.药品广告批准文号

答案:C

解析:涉及人体试验需伦理委员会批准,A、B、D与生物样本收集无关。

7.题:某外卖平台在用户订单中嵌入第三方广告,依据《消费者权益保护法》,用户有权?

A.必须接受广告推送

B.要求平台删除广告

C.选择是否接收广告

D.要求平台赔偿误触广告损失

答案:C

解析:平台需提供广告关闭选项,用户有权自主选择。A项强制推送违法,B项要求删除不合理,D项无赔偿依据。

8.题:某企业员工伪造财务报表骗取奖金,依据《企业内部控制基本规范》,该行为暴露了哪项控制缺陷?

A.运营控制缺陷

B.信息系统控制缺陷

C.授权审批控制缺陷

D.财务报告控制缺陷

答案:C

解析:伪造数据涉及审批流程漏洞,C项最符合描述。A项指业务操作失误,B项与系统无关,D项仅限报表编制。

9.题:某企业通过AI系统分析员工离职原因,依据《个人信息保护法》,需满足的条件是?

A.仅告知员工即可

B.获得员工同意并确保数据安全

C.报告政府监管机构

D.使用匿名化处理数据

答案:B

解析:处理离职数据需同意+安全措施,匿名化仅适用于非敏感场景。A项告知不足,C、D项与要求无关。

10.题:某上市公司未及时披露关联交易,依据《证券法》,可能面临的处罚是?

A.责令改正

B.暂停上市

C.罚款

D.以上都是

答案:D

解析:未披露关联交易可受三重处罚(改正、停市、罚款)。

二、多选题(共8题,每题3分)

1.题:依据《反不正当竞争法》,以下哪些行为属于商业贿赂?

A.以报销旅游费用名义向客户高管送礼

B.向供应商提供高于市场价的回扣

C.在广告中夸大产品功效

D.向行业协会支付“保护费”

答案:A、B、D

解析:商业贿赂包括直接或间接给予利益,C项为虚假宣传。

2.题:某银行员工利用职务便利为亲属办理贷款,依据《银行业从业人员职业操守》,该行为违反了?

A.诚信原则

B.客户利益优先原则

C.内部控制原则

D.信息保密原则

答案:A、B

解析:违规操作损害客户与机构利益,违反诚信与客户优先原则。C、D与行为关联度低。

3.题:某电商平台因用户数据泄露被处罚,依据《网络安全法》,平台需改进的措施包括?

A.优化数据加密技术

B.定期进行安全评估

C.降低用户数据收集范围

D.加强员工保密培训

答案:A、B、D

解析:C项非必要措施,A、B、D为标准整改要求。

4.题:某医疗机构使用AI诊断系统,依据《医疗器械

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