- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年湖村乡中心幼儿园幼儿教师和保育员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于“中等收入陷阱”理解不正确的是()。
A.一个国家的人均收入要达到中等水平
B.不能顺利实现经济发展方式的转变
C.经济增长动力不足
D.解决衰退、民众生活贫困
【答案】:D
【解析】“中等收入陷阱”是指当一个国家的人均收入达到中等水平后,由于不能顺利实现经济发展方式的转变,导致经济增长动力不足,最终出现经济停滞的一种状态。所以一个国家的人均收入达到中等水平、不能顺利实现经济发展方式的转变、经济增长动力不足,均是“中等收入陷阱”的相关表现。而“解决衰退、民众生活贫困”并非是对“中等收入陷阱”的正确理解,“中等收入陷阱”本身描述的是陷入经济发展困境的情况,并非是解决衰退等向好的情况。
2、以下哪种是应用文主旨经常使用的表现方法()
A.文中点题
B.开篇点题
C.标题点题
D.篇末点题
【答案】:C
【解析】应用文主旨的表现方法有多种,而标题点题是其经常使用的表现方法。因为标题直接点明主旨,能让读者在接触文章的一开始就清楚知道文章的核心内容,这种方式简洁明了,符合应用文简洁、实用的特点,能高效地传达关键信息。相比之下,文中点题、开篇点题、篇末点题虽然也是主旨的表现方式,但在应用文中不如标题点题使用得普遍。
3、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以正确答案是12个月。
4、十九大指出,()是当代中国精神的具体体现,凝结着全体人民共同的价值追求。
A.社会主义价值观
B.社会主义道德观
C.社会主义核心价值观
D.社会主义思想品德建设
【答案】:C
【解析】十九大报告明确指出,社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。社会主义价值观表述不准确,并非官方规范性表述;社会主义道德观主要侧重于道德层面的观念,未涵盖当代中国精神集中体现和全体人民共同价值追求的内涵;社会主义思想品德建设是一个具体的建设领域,并非当代中国精神的具体体现及人民共同价值追求的凝结。所以正确答案对应的是社会主义核心价值观。
5、小明今年六岁,他在放学途中购买了价值200元的钢笔,对该行为效力的认定正确的是()。
A.有效
B.无效
C.可撤销
D.效力待定
【答案】:B
【解析】这道题主要考查的是无民事行为能力人实施民事法律行为的效力问题。解题的关键在于明确小明的民事行为能力类别以及相关法律对于该类民事行为能力人实施民事法律行为效力的规定。《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。题目中明确表明小明今年六岁,属于不满八周岁的未成年人,所以小明是无民事行为能力人。他在放学途中购买价值200元钢笔这一行为,并非由其法定代理人代理实施,因此该行为应认定为无效。
6、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.类我效应
D.趋中效应
【答案】:B
【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面试官在面试时,往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感;趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。
7、甲医药公司为将自己生产的药品销售给乙医院,在账外暗中给予乙医院回扣。甲医药公司的这种行为属于()。
A.搭售商品的行为
B.不正当有奖销售行为
C.商业贿赂行为
D.低于成本价格销售商品的行为
【答案】:C
【解析】本题可根据各行为的定义,判断甲医药公司在账外暗中给予乙医院回扣这一行为所属的类型。搭售商品的行为是指经营者在销售商品时,违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。该行为的重点在于强制搭售商品或附加不合理条件,而题干中并未涉及搭售商品的相关内容,所以此情形不属于搭售商品的行为。不正当有奖销售行为是指经营者违反诚实信用原则和公平竞争原则,利用物质、金钱或其他经济利益引诱购买者与之交易,排挤竞争对手的不正当竞争行为,主要表现形式有欺骗性有奖销售、巨奖销售等。题干中没有体现甲医药公司进行有奖销售的相关
您可能关注的文档
最近下载
- 广州民航职业技术学院2024年第二批公开招聘教职工笔试备考题库及参考答案详解1套.docx VIP
- 2025ESPID指南:儿童复杂尿路感染解读PPT课件.pptx VIP
- 《核能利用与安全》课件.ppt VIP
- 2025年甘肃高考生物试卷试题真题及答案详解(精校打印).pdf VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查材料.docx VIP
- 幼儿园如何做好幼儿安全管理工作.docx VIP
- 《驱动电机与电机控制器》实训工作页.pdf VIP
- 中医特色护理技术规范:灸法类编制说明1.pdf VIP
- 外国文学史马工程PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 小学生青少年《法制教育》主题班会PPT课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)