项目合同风险评估与管理模板.docVIP

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项目合同风险评估与管理模板

适用场景与触发条件

项目启动前:合同谈判阶段,需对合作方履约能力、条款合规性等进行预判;

合同签订时:针对合同条款中的模糊表述、责任划分、违约责任等关键风险点进行审核;

履约过程中:出现合同变更、外部环境变化(如政策调整、市场波动)或合作方履约异常时,需动态评估风险并调整策略;

争议解决阶段:当合同履行出现纠纷或潜在违约风险时,用于追溯风险源头、制定应对方案。

全流程操作步骤详解

第一步:风险识别——全面梳理潜在风险点

操作目标:系统化识别合同中可能影响项目目标实现的各类风险,保证无遗漏。

具体操作:

收集基础资料:整理项目背景文件(如可行性研究报告、招标文件)、合同草案、合作方资质文件(营业执照、过往业绩、信用报告)、行业政策法规等;

多维度风险拆解:从以下维度识别风险,可结合“风险清单模板”逐项标记:

主体履约风险:合作方(甲方/乙方)的资质、资金实力、技术能力、商业信誉(如过往履约纠纷记录、涉诉情况);

条款合规风险:合同条款是否符合法律法规(如《民法典》《招标投标法》)、行业规范,是否存在显失公平或无效条款;

商务条款风险:价格是否合理、支付条件是否明确(如预付款比例、进度款节点、质保金条款)、违约责任是否对等;

履约过程风险:项目范围是否清晰、交付标准是否具体、变更管理流程是否健全、不可抗力条款是否可执行;

外部环境风险:政策变动(如行业监管加强)、市场波动(如原材料价格暴涨)、不可抗力事件(如自然灾害、疫情)。

专家辅助识别:组织项目负责人、法务专员、技术专家、财务人员召开风险识别会议,通过“头脑风暴”补充遗漏风险点,重点关注跨部门协同中的模糊环节。

第二步:风险分析——量化评估风险等级

操作目标:对识别出的风险进行可能性与影响程度分析,确定优先级,明确管控重点。

具体操作:

设定评估标准:参考下表定义“可能性”和“影响程度”的等级(可根据项目规模调整标准):

维度

等级1(低)

等级2(中)

等级3(高)

可能性

10%以下

10%-50%

50%以上

影响程度

轻微影响(如小额成本增加)

中度影响(如进度延误1-2周)

严重影响(如项目终止、重大损失)

计算风险等级:采用“可能性×影响程度”矩阵(如下表),确定每个风险的等级(高/中/低):

影响程度(低)

影响程度(中)

影响程度(高)

可能性(高)

中风险

高风险

高风险

可能性(中)

低风险

中风险

高风险

可能性(低)

低风险

低风险

中风险

输出风险清单:将分析结果填入“风险分析表”,明确风险描述、类别、可能性、影响程度、等级及初步应对方向。

第三步:风险应对——制定针对性管控措施

操作目标:根据风险等级,选择合适的应对策略,降低风险发生概率或减轻其影响。

具体操作:

匹配应对策略:按风险等级选择策略:

高风险:必须采取“规避”或“转移”措施,如重新评估合作方(规避)、购买履约保险(转移)、增加合同担保(如银行保函);

中风险:采取“减轻”或“转移”措施,如优化流程减少变更(减轻)、约定风险共担条款(转移);

低风险:可采取“接受”措施,但需监控,如预留小额应急资金。

细化应对措施:明确措施内容、执行责任人、时间节点和所需资源,例如:

针对“合作方资金链断裂风险”(高风险):措施为“要求合作方提供第三方担保,合同签订前完成验资”,责任人为*经理,时间节点为合同签订前3个工作日;

针对“项目范围变更风险”(中风险):措施为“建立变更审批流程,重大变更需双方书面确认”,责任人为*总监,时间节点为项目启动时同步明确。

第四步:风险监控——动态跟踪与调整

操作目标:在合同履约过程中,实时监控风险状态,及时发觉新风险并调整应对措施。

具体操作:

建立监控机制:通过定期会议(如周例会、月度评审)、风险台账更新、现场检查等方式跟踪风险变化;

设置预警指标:针对关键风险设定阈值,如“合作方付款延迟超过5个工作日”“项目进度偏差超过10%”,触发预警时启动应对流程;

记录风险动态:在“风险监控表”中记录风险状态(如“已发生”“已缓解”“新出现”)、应对措施执行情况及效果,形成闭环管理。

第五步:风险报告——输出结果与归档

操作目标:汇总风险评估与管控全过程,形成可追溯的文档,为后续项目提供参考。

具体操作:

编制报告内容:包括风险识别清单、分析结果、应对措施、监控记录、遗留风险及建议;

提交与审核:报告由项目负责人*经理审核后,提交至项目决策层(如项目管理委员会)及法务部门备案;

归档管理:将合同、风险评估报告、风险台账、沟通记录等文件整理归档,保存期限不少于项目结束后5年。

核心工具表格模板

表1:合同风险识别清单

序号

风险描述

风险类别(主体/条款/履约/外部)

识别方法(文档审查/专家访谈/历史数据)

识别时间

识别人

1

乙方过往存

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