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第一章团队冲突的普遍性与影响;01;团队冲突的普遍性;冲突的正面与负面影响;冲突的根源分析;冲突对团队绩效的具体影响;02;建立清晰的团队目标与规范;强化团队沟通与信任建设;资源公平分配与职责明确;团队冲突预防的文化建设;03;冲突分析的基本框架;冲突的触发因素与动
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