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2026年江西航空有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在五大发展理念中，（）是实现永续发展的必要条件。

A.绿色

B.创新

C.开放

D.协调

【答案】：A

【解析】五大发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。其中，绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题，是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。创新是引领发展的第一动力；开放是国家繁荣发展的必由之路；协调是持续健康发展的内在要求。故本题答案选绿色。

2、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】：B

【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资。这是事业单位工资管理中的规定，旨在对工作表现合格及以上的人员给予逐年递增薪级工资的激励，以体现其工作的持续性和稳定性价值，同时也有利于调动工作人员的积极性，促进其在岗位上持续努力工作。

3、一个健全的市场体系能够较为准确地反映出市场中商品和要素的市场价值，这是指市场体系的（）功能。

A.价值决定

B.社会评价

C.体系整合

D.交易激励

【答案】：B

【解析】市场体系具有多种功能，需分析各功能含义来判断能真实反映市场中商品和要素市场价值的功能。市场体系的社会评价功能是指其能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值。因为在一个完善的市场体系中，各类商品和要素通过市场交易形成价格，这个价格是市场供求关系、资源稀缺程度等多种因素综合作用的结果，能够在很大程度上体现商品和要素的真实价值，从而起到对商品和要素价值进行社会评价的作用。价值决定是由生产商品的社会必要劳动时间等因素决定商品价值，并非市场体系的功能。市场体系整合是对市场体系内各要素、各子市场进行统筹协调，使其相互衔接、协同运作的功能，与反映商品和要素市场价值无关。交易激励是通过各种机制鼓励市场主体进行交易的功能，也不能直接体现对商品和要素市场价值的反映。所以该题描述的是市场体系的社会评价功能。

4、微信“打赏”指的是读者在微信订阅号上阅读原创文章后，通过“打赏”链接向作者支付一定金额的行为。作者通过读者打赏所获得的收入属于（）。

A.按劳分配

B.按技术要素分配

C.按资本要素分配

D.按生产要素分配

【答案】：D

【解析】本题可根据不同分配方式的特点，对作者通过读者打赏获得的收入进行分析。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。而作者通过读者打赏获得收入的行为并非发生在公有制经济中，也不是以这种劳动分配方式来获取报酬，所以不属于按劳分配。按技术要素分配主要是指科技工作者提供新技术取得的收入，如技术入股、专利使用、技术转让等收入。作者通过读者打赏获得的收入与技术要素并无直接关联，并非是凭借技术获得的报酬，所以不属于按技术要素分配。按资本要素分配是指资本所有者凭借其资本所有权参与他人劳动成果的分配，其形式主要有利息、股息、利润等。作者通过读者打赏获得的收入并非基于资本投入而产生的收益，所以不属于按资本要素分配。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素包括劳动、资本、土地、技术、管理、数据等。作者通过创作原创文章，付出了智力和体力劳动，读者基于对文章的认可进行打赏，作者获得的打赏收入属于按生产要素（劳动要素）分配。综上，作者通过读者打赏获得的收入属于按生产要素分配。

5、当我们需要将上级文件批转给下级执行，或是要求下级从某些方面开展并做好某项工作时，通常会印发（）。

A.公告

B.意见

C.通报

D.通知

【答案】：D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，它主要是面向公众传达信息，并非针对下级单位进行文件批转或工作要求部署，所以不适合本题情境。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，更多的是表达一种指导性的观点和建议，不侧重于批转文件或明确要求下级开展具体工作，因此不符合题意。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要是对一些事件、情况进行通报，而不是用于批转上级文件以及安排下级工作，所以也不正确。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。当要将上级的文件批转给下级执行，或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时，印发通知是合适的选择。综上，答案是通知。

6、某企业借助“互联网+智能制造”智能管理系统，有效化解了规模生产与需求差异化之间的矛盾，其产品不仅覆盖全国，还远销30多个国家和地区，从一家鲜为人知的企业迅速崛起成为行业领军者。该企业的成功得益于（）