- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 50页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年深泽县医共体集团公开招聘劳务派遣人员61人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某在驾驶货车时,因车厢档板松动导致所载砂石倾倒在公路上,严重危害交通安全和通行且污染了环境。当地交管部门及时雇人清除了砂石,并责令李某支付清除砂石所产生的必要费用。这种行为属于()。
A.行政征收
B.行政强制执行
C.行政强制措施
D.行政摊派
【答案】:B
【解析】本题可根据各行政行为的定义,逐一分析题干中当地交管部门行为的性质。行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。通常表现为征税、收费等方式,题干中当地交管部门责令李某支付清除砂石的必要费用,并非是基于国家和社会公共利益的需要向李某强制性征集金钱,而是因李某的行为造成危害后让其承担相应的清除费用,不属于行政征收。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。在本题中,李某因自身行为导致砂石倾倒在公路上,危害交通安全和污染环境,当地交管部门雇人清除砂石后责令李某支付清除砂石所产生的必要费用,这是在李某未主动承担清除义务时,强制其履行支付清除费用的义务,符合行政强制执行的定义。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。题干中当地交管部门的行为不是对李某的人身自由或财物实施暂时性控制,不属于行政强制措施。行政摊派是指在法律、法规的规定之外,以任何方式要求公民、法人或其他组织提供财力、物力和人力的行为。而题干中当地交管部门责令李某支付清除砂石的费用是有合理依据的,并非在法律规定之外的不合理要求,不属于行政摊派。综上,当地交管部门的这种行为属于行政强制执行。
2、我国正在健全生产要素按贡献参与分配的制度。之所以要实行按生产要素分配,原因是()。
A.按劳分配已不能适应生产力发展的需要
B.各种生产要素都能够创造商品价值
C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用,充分调动人们的生产积极性
D.生产要素不仅作用于生产,也作用于流通
【答案】:C
【解析】坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,是我国社会主义初级阶段的基本经济制度所决定的。按劳分配是符合我国生产力发展的需要的,并且在现阶段分配方式中占据主体地位,所以“按劳分配已不能适应生产力发展的需要”说法错误。商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,劳动是价值的唯一源泉,各种生产要素并非都能创造商品价值,所以“各种生产要素都能够创造商品价值”说法错误。按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求,市场经济需要发挥各种生产要素的作用,按生产要素分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,充分调动人们的生产积极性,促进经济发展。“生产要素不仅作用于生产,也作用于流通”,这与按生产要素分配的原因没有直接关联。综上所述,按生产要素分配的原因是市场经济需要发挥各种生产要素的作用,充分调动人们的生产积极性。
3、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做的()。
A.一文一事
B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
C.一文多事
D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。请示应一文一事,这是为了让上级机关能够清晰地了解请示的具体事项,便于准确及时地进行处理。若一文多事,会使请示内容繁杂,让上级机关难以理清重点,增加决策和审批的难度。而对于上报的内容,若只是倾向性意见或原文传报上级机关,无法明确清晰地表达具体的请示事项和目的;必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示,这并非是撰拟请示时的必要要求,即便部门间未完全达成一致意见,也可就相关问题向上级请示,由上级协调解决;所以,撰拟请示应做到一文一事。
4、有些参加语言学暑期高级讲习班的学生获得过青年语言学奖。所有中文专业的三年级硕士生都参加了语言学暑期高级讲习班。所有中文专业的一年级硕士生都没有参加语言学暑期高级讲习班。如果以上陈述为真,可以推出()。
A.有些获得过青年语言学奖的学生是中文专业的二年级硕士生
B.有些中文专业的三年级硕士生获得过青年语言学奖
C.有些获得过青年语言学奖的学生不是中文专业的一年级硕士生
D.有些中文专业的一年级硕士生获得过青年语言学奖
【答案】:C
【解析】题干可翻译为:①有些获得过青年语言学奖的人→参加了语言学暑期高级讲习班;②所有中文专业的三年级硕士生→参加了语言学暑期高级讲习班;③中文专业的一年级硕士生→没有参加语言学暑期高级讲习班,对
您可能关注的文档
- 2026年温岭市交通旅游集团有限公司下属温岭市规划设计院有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库完整.docx
- 2026年渤海银行总行投资银行部招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年渤海财产保险股份有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年清镇市卫城中学急招体育代课老师备考题库带答案详解.docx
- 2026年清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司以市场化方式招聘企业工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年清远市国信数字科技有限公司劳务派遣人员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年清华大学陈柱成课题组诚聘实验室技术员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年深圳高级中学(集团)北校区面向社会公开招聘小学数学教师、小学音乐教师备考题库及一套完整答案.docx
- 2026年深圳幼儿园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院关于公开招聘工作人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年深圳市龙岗区坂田街道呈祥第一幼儿园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年深圳市龙华区第三实验学校附属善德幼儿园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年深圳市罗湖区金湖幼儿园招聘备考题库(短期教师)及一套参考答案详解.docx
- 2026年深圳市第二人民医院行政综合岗位招聘12人备考题库(第四批)及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)