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事业单位考试福建省厦门市综合应用能力知识点必刷题解析

一、归纳概括题（共6题）

第一题

下列关于事业单位考试综合应用能力中“信息解读”的说法，错误的是：

A.信息解读的关键在于准确理解信息的来源、目的和对象。

B.信息解读不依赖于对背景知识的积累，只要仔细阅读信息即可。

C.信息解读需要运用逻辑推理，分析信息之间的内在联系和逻辑关系。

D.信息解读应关注信息的潜在信息和隐含信息，避免只关注表面的信息。

答案：B

解析：

A选项：正确。了解信息的来源（例如官方机构、媒体、个人）、目的（例如告知、说服、警告）以及对象（例如公众、特定群体）是理解信息的基础，有助于正确判断信息的价值和可靠性。

B选项：错误。信息解读强烈依赖于对背景知识的积累。很多信息都需要结合相关的历史、社会、经济、文化等背景知识才能理解其真实含义和深层含义。仅仅依靠仔细阅读信息是远远不够的。

C选项：正确。逻辑推理是信息解读的重要方法。通过分析信息之间的因果关系、对比关系、递进关系等，可以更深入地理解信息内容和逻辑结构。

D选项：正确。很多信息都不仅仅包含直接呈现的内容，还包含隐含的信息和潜在的信息。善于挖掘这些信息，可以更全面地理解信息，避免被表面的信息所误导。

因此，B选项错误，因为它否认了背景知识在信息解读中的重要性。

第二题

近年来，随着城市化进程加快，我国城市基层治理面临诸多挑战。某市在推进“智慧社区”建设过程中，探索出一套以党建引领、多元共治为核心的基层治理新模式。该市通过整合公安、城管、民政、卫健等部门数据资源，搭建“城市大脑·社区端”信息平台，实现“一屏观全域、一网管全城”。在A社区，居民通过手机APP可一键上报环境脏乱、设施损坏、噪音扰民等问题，平台自动分派至对应部门，48小时内必须响应，72小时内必须办结，处理结果实时反馈至居民端，满意度纳入部门绩效考核。

同时，该市大力培育社区社会组织，鼓励退休干部、党员志愿者、楼栋长参与日常治理。B社区组建了“红袖章巡逻队”和“邻里调解团”，三年来化解矛盾纠纷217起，实现“小事不出网格、大事不出社区”。C社区试点“时间银行”互助养老模式，居民提供志愿服务可累计“时间币”，未来可兑换家政、陪护等服务，参与人数达1200余人，服务时长超1.8万小时。

此外，该市还推动“法治进社区”，聘请法律顾问进驻街道，开展法律咨询、纠纷调解、普法宣传。2023年，全市社区信访量同比下降32%，群众安全感满意度达96.5%，连续两年位列全省第一。

请根据材料，概括该市在提升基层治理效能方面的有效做法。（20分）

要求：全面、准确、条理清晰，不超过200字。

该市提升基层治理效能的主要做法有：一是构建智慧治理平台，整合多部门数据，实现问题智能分派、限时办结与结果反馈，强化考核问责；二是推动多元共治，培育社区社会组织，发挥党员、志愿者、楼栋长作用，组建巡逻队、调解团，实现矛盾就地化解；三是创新互助机制，试点“时间银行”养老模式，激发居民参与热情；四是推进法治建设，派驻法律顾问，开展普法与调解，提升依法治理水平。（198字）

解析：

本题为典型的“归纳概括题”，要求考生从材料中提取核心做法，按逻辑归类，语言精炼。答题关键在于：

全面覆盖：材料涉及智慧平台、社会组织、互助机制、法治建设四大方面，缺一不可。

准确提炼：避免抄原文，需用概括性语言（如“构建智慧治理平台”“推动多元共治”）。

条理清晰：按“技术支撑—主体参与—机制创新—法治保障”逻辑排序，体现治理现代化的层次。

控制字数：严格限制在200字内，需删减修饰、合并同类项，确保每点1–2句。

本题体现“问题导向+多元协同+技术赋能”的新时代基层治理特征，是事业单位考试高频考点。

第三题

材料：

近年来，为优化营商环境，提升公共服务水平，某市积极推进“互联网+政务服务”改革。该市率先建成全市统一的政务服务平台，将市、区两级127个部门的2368项审批事项纳入平台管理，实现“一网通办”。同时，推行“最多跑一次”改革，通过流程再造，将平均审批时间从15个工作日压缩至5个工作日。平台还引入大数据分析技术，实时监测事项办理情况，自动预警超期办理事项。此外，设立24小时政务服务热线，整合12345热线与各部门专线，实现“一号对外、统一受理”。为确保改革落地，该市组织多轮线上线下培训，覆盖全市80%的窗口工作人员，并建立考核机制，将服务效能纳入绩效考评。改革实施以来，群众满意度提升至98.5%，企业开办时间缩短至1个工作日内。

请概括该市在推进“互联网+政务服务”改革中的主要举措。

答案：

建立统一政务服务平台，整合多部门审批事项，实现“一网通办”。

推行“最多跑一次”改革，压缩审批时限。

运用大数据技术实时监测预警超期办理事项。

整合政务服务热线，统一受理渠道。

强化人员