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幼儿园教职工聘用合同

1.合同双方

本合同由甲方（教育机构）和乙方（教职工）共同签订，并遵守本合同的条款。

2.聘用对象

本合同适用于幼儿园教育机构招聘的，已获得了国家幼儿师资的教育从业者。

3.聘用期限

本合同从乙方开始接手工作之日开始，至协议规定的期限届满止，具体期限以合同为准。如未签订期限，视为长期合同，但需每年续签。

4.工作内容

乙方在甲方任职期间的主要工作内容为：

根据幼儿园教育规划及教学计划，完成针对幼儿阶段的教学工作，如幼儿游戏、语言教学、文化教育等。

负责上课期间的班级管理，及时公布每天课程安排和学习情况；同时，关心孩子的成长，协助家长解决问题、做好学生家长间的沟通工作。

管理并维护班级、学生手册、评价单等资料，做好与同事、家长的沟通、协调等工作。

完成业务主管交办的其他工作。

5.工作时间

乙方工作时间应当符合幼儿园的教学计划和规划，遵守幼儿园的工作时间安排。如需加班，应当依照幼儿园规定的程序执行。

6.职务及职称评定

乙方职务及职称的评定按照幼儿园的相关规定进行。如乙方在幼儿园工作期间获得职务或职称的晋升，应当在合同约定的岗位任职期间内保持获得职务或职称所需要的相应资格条件，并履行相应职责和义务。

7.工资支付

甲方按照国家和地区规定的工资支付标准及相关规定，支付乙方的工资及相关津贴；乙方每月应当在规定时间内领取工资，未按时领取，不视为甲方违约。

8.社会保险及福利保障

甲方为乙方参加职工社会保险及福利保障人员，缴纳社会保险费。乙方缴费时应如实提供所需的报酬、身份、离退休截止日期等证明文件；如因乙方虚假提供证明文件而增加甲方应缴纳的费用，由乙方自行承担。

9.协议的变更和解除

本协议的解除必须有双方当事人的书面协议，并签字盖章生效。

双方当事人应当根据情况在协议期限届满前提前进行协议调整，如果因调整未能及时达成一致，乙方可按照统一的相应程序提出解除本协议。

10.保密义务

对于幼儿园学生、家长等相关信息和资料，乙方应当保守，未经甲方同意，不得泄露任何信息。

11.争议的解决办法

如在本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；如果协商不成，应向签约的劳动保障监察机构或仲裁机构提出申请，协助调解或仲裁。

12.其他事项

本协议未规定的事项，应当根据国家有关法规或协议补充规定。

13.附则

本协议一式两份，各方各执一份，于签署时同时生效。

结语

幼儿园教职工聘用合同是教育机构和教职工之间的一份重要合同，本文档对于其中的规定进行了详细说明，很好地保障了双方的权益，也有利于幼儿园的健康发展。