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月嫂短期用工合同
第一篇
月嫂短期用工合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（雇主）：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方（月嫂）：_______
地址：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
鉴于甲方需要乙方提供短期月嫂服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.如合同到期前甲方有继续使用乙方服务的意向，且乙方同意续签，则双方可另行签订续约合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方家庭中提供育儿、家务等方面的服务。
2.具体工作内容包括但不限于：
（1）婴儿护理，包括喂养、洗澡、换尿布、哄睡等；
（2）协助甲方处理婴儿日常用品的清洁和消毒；
（3）协助甲方进行家庭日常清洁；
（4）协助甲方进行烹饪、购物等家庭事务；
（5）完成甲方指定的其他家庭服务。
三、工作时间和休息
1.乙方工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方每周享有______天带薪休息，甲方应保证乙方享有法定的节假日休息。
四、工资待遇
1.乙方工资为人民币______元/月，按月支付。
2.工资支付方式：甲方于每月______日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家有关法律法规支付加班费。
五、工作条件和保障
1.甲方应提供乙方以下工作条件和保障：
（1）舒适的居住环境，包括卧室、卫生间等；
（2）必要的工作用品，如婴儿护理用品、清洁用品等；
（3）保证乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2.乙方在工作中如因工作原因受伤，甲方应按照国家相关法律法规承担相应的赔偿责任。
六、合同变更与解除
1.合同双方经协商一致，可对合同内容进行变更。
2.在以下情况下，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；
（2）乙方在合同期内患病，无法履行合同义务，经甲方确认；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
3.乙方在以下情况下，有权解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件和保障；
（2）甲方要求乙方违反国家法律法规。
七、保密条款
1.双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.合同解除或终止后，保密义务仍然有效。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同生效
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
附件：
1.工资支付银行账户信息
2.社会保险和福利待遇明细
3.其他相关证明文件
第二篇
月嫂短期用工合同
甲方（雇主）：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方（月嫂）：_______
地址：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
鉴于甲方需要乙方在家庭中提供育儿及家务服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、服务内容
1.乙方将在甲方家中提供育儿、家务等短期服务，具体内容包括但不限于：
-婴儿日常护理（喂养、洗澡、换尿布等）
-家务协助（清洁、烹饪、购物等）
-甲方要求的其他家庭服务
二、服务期限
1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务时间与休息
1.乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方每周享有______天带薪休息，甲方应保证乙方享有法定的节假日休息。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。
2.工资支付日为每月______日，甲方将通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、服务保障
1.甲方提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、工作用品等。
2.甲方确保乙方享有国家规定的劳动保障和福利待遇。
六、合同解除
1.双方协商一致，可提前解除合同。
2.乙方如有严重失职行为或违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
3.甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
七、争议解
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