- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年机械与动力工程学院薄板结构制造研究所招聘实验技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、全国经济普查将于2019年1月1日开始正式入户登记。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
【答案】:D
【解析】全国经济普查每5年进行一次,分别在逢3、逢8的年份实施。第一次全国经济普查的标准时点是2004年12月31日,时期资料为2004年年度;第二次是在2008年;第三次是在2013年;第四次全国经济普查标准时点为2018年12月31日,普查时期资料为2018年年度资料,于2019年1月1日开始正式入户登记。所以本题正确答案是第四次全国经济普查。
2、我国宏观调控中产业政策的实施主要依靠()。
A.市场机制作用
B.指令性计划
C.产业结构政策
D.产业组织政策
【答案】:A
【解析】宏观调控中的产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策的实施主要依靠的是指令性计划。市场机制作用主要是通过市场供求、价格、竞争等要素的相互作用来实现资源的配置,它并非产业政策实施主要依靠的方式。产业结构政策侧重于对产业结构进行调整和优化,以促进产业间的协调发展;产业组织政策则聚焦于优化产业内企业之间的关系和市场结构,提高产业的竞争力。但这两者都只是产业政策的具体内容,不是产业政策实施的主要依靠手段。而指令性计划能够明确产业发展的目标和方向,通过政府的行政力量对资源进行有计划的分配和引导,确保产业政策得以有效实施。所以我国宏观调控中的产业政策的实施主要依靠指令性计划。
3、下列情形中,行为人的哪项行为可构成无因管理?()
A.甲主动将摔倒的老人扶起
B.甲儿时作为孤儿在孤儿院长大,长大后赡养亲生父母
C.甲为了自己的出行方便,出钱清理了邻居在过道上堆放的久未清理的垃圾
D.甲不小心打落花盆将行人砸伤,误以为砸伤的是好友而对其进行赔偿
【答案】:C
【解析】无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。将摔倒老人扶起属于一般的道德行为,目的并非避免他人利益损失而进行管理,不构成无因管理。赡养亲生父母是基于法定的赡养义务,并非无因管理中没有法定或约定义务的情形,所以不构成无因管理。为了自己出行方便出钱清理邻居过道久未清理的垃圾,清理垃圾的行为客观上为邻居避免了一定利益损失,同时清理人没有法定或约定的清理义务,符合无因管理的构成要件,构成无因管理。不小心打落花盆砸伤行人后进行赔偿,是基于侵权责任而进行的赔偿行为,不是为避免他人利益损失而管理的行为,不构成无因管理。
4、()作为古代劳动人民的生产工具之一,因其在自然界中易于获取,在当时的生活中应用广泛,此外,因其具有珍珠质,也常被用于制作装饰品。
A.石器
B.骨角器
C.蚌器
D.青铜器
【答案】:C
【解析】这道题考查古代劳动人民生产工具的相关知识,破题点在于结合工具在自然界的易得性、使用情况以及是否有珍珠质可用于装饰品来判断。石器通常是由石头制成,石头虽在自然界较为常见,但石头并不具有珍珠质,不能用于制作具有珍珠质特点的装饰品,所以不符合题目描述。骨角器主要是用动物的骨骼和角制作而成,动物骨骼和角不具备珍珠质,同样不能作为有珍珠质的装饰品,不符合题意。蚌器是利用蚌类的外壳制作而成,蚌壳在自然界较容易获取,在古代劳动人民的生产生活中被广泛使用。并且蚌壳具有珍珠质,常常被用于装饰品的制作,完全符合题目所给的特点。青铜器是通过冶炼金属制成的,其制作过程较为复杂,并非在自然界中直接获取,与题目中“在自然界中的易得特点”不符。综上,答案应选择符合在自然界易得、使用广泛且因珍珠质可用于装饰品特点的蚌器。
5、全国消防宣传日是()。
A.1月19号
B.9月11号
C.11月9号
D.10月9号
【答案】:C
【解析】本题考查全国消防宣传日的日期。全国消防宣传日是为了增强全民消防安全意识而设立的日子。11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥、火灾多发之际,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上,于1992年发起,将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。1月19号、9月11号、10月9号都不是全国消防宣传日。所以本题正确答案是11月9号。
6、下列部门内设机构可以对外正式行文的是()。
A.财务处
B.办公厅(室)
C.人事处
D.法规处
【答案】:B
【解析】在部门内设机构中,办公厅(室)是可以对外正式行文的。财务处、人事处和法规处通常主要负责本部门内部的财务、人事
您可能关注的文档
- 2026年杭州市余杭区人民检察院招聘高层次人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年杭州市上城区残疾人联合会编外工作人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年杭州学军中学德清学校(筹建)招聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026年杭州华源前线能源设备有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年杨建华课题组招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年来宾市合山生态环境局招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年机电工程学院实验技术派遣人才公开招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年本溪市教育系统冬季“名校优生”引进急需紧缺人才备考题库(本溪市第一中学)参考答案详解.docx
- 2026年未央区大明宫社区卫生服务中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年望牛墩镇实验小学招聘办公室工作人员一名备考题库及答案详解1套.docx
- 反恐基础知识测试题及答案(历年真题).docx
- 2026年国药控股陕西有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机械设计系招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年国泰海通证券股份有限公司河北雄安分公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年四川九州电子科技股份有限公司关于招聘NPI岗的备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年国有企业杭州文化投资发展有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年图书馆读者服务中心招聘工作人员(劳务派遣)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心招聘60人备考题库有答案详解.docx
- 2026年大冶有色设计研究院有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年国核电力规划设计研究院重庆有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)