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保定市唐县国有企业公开招聘工作人员18人考试题库

第一部分单选题(100题)

1、我国宪法的作用不包括（）。

A.规范国家机构及权力

B.保障公民权利和义务

C.规范犯罪和刑罚

D.把党的主张和人民意志转化为国家意志

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。宪法的作用包括巩固国家政权；规范和制约国家权力；调整国家最基本的社会关系，维护社会稳定和国家长治久安；对经济基础起着影响作用；促进国家的民主制度和法律制度的形成和发展；保障公民的权利；把党的主张和人民意志转化成为国家意志，由国家的力量予以推行，得到实现。A项正确，我国宪法规定的国家机构为全国人民代表大会、中华人民共和国主席、国务院、中央军事委员会、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府、民族自治地方的自治机关、人民法院、人民检察院和监察委员会。我国宪法通过规定国家权力运行的范围、方式和程序，使国家权力在宪法设定的轨道上有效地运行。因此，我国宪法规范国家机构及权力。B项正确，我国宪法规定公民在法律面前一律平等，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。因此，我国宪法保障公民权利和义务。C项错误，我国宪法的作用不包括规范犯罪和刑罚，而《刑法》是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，规范了犯罪和刑罚。D项正确，我国宪法最重要的作用是把党的主张和人民意志转化为国家意志，由国家的力量予以推行，得到实现。故本题选C。

2、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。A项错误，提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。B项错误，工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。C项错误，以解聘来威胁员工不属于激励措施，且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。D项正确，尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉，也是对员工人格、工作、能力与才干的高度评价。对明华采取升职的措施，最能产生激励效果。故本题选D。

3、马克思主义哲学认为，世界是统一的，世界统一的基础是（）。

A.实践

B.物质

C.意识

D.发展

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。世界物质统一性原理，是马克思主义哲学关于世界本质问题的一个基本原理。世界是统一的，即世界的本原是一个；世界的统一性在于它的物质性，即世界统一的基础是物质。故本题选B。

4、保持政策稳定性的最根本途径是()。

A.政策法律化

B.延长政策期限

C.打击反对力量

D.增加政策的权威性

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。政策法律化是政策向法律转化，即政策立法，一项政策经过实践证明在现在和将来的一段时间内是适用的、有效的、成熟的，因而通过法律的形式把它固定下来，这就是政策法律化，当政策法律化后其稳定性得以保持。法律的稳定性，指法在颁布生效以后，它的效力要维持适当的时期，不能“朝令夕改”，更不能因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。因此，A项正确，BCD三项均不符合题意。故本题选A。

5、我国法定的公布性文件包括（）。

A.通报通告

B.通告公告

C.通知公告

D.通知通报

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。公布性文体的特点是，公文一经形成即公之于众，其对象不局限于机关、团体等社会组织，而且包括社会各界、广大群众及个人，所涉及的事项性质重要且具有普遍意义，没有保密要求。公布性文体主要包括通告和公告。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”以及第八条第五项：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。

6、下列选项中，不属于生产资料的是（）。

A.生产建筑物

B.劳动力

C.运输工具

D.机器设备

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A、C、D三项正确，生产资料也称作生产手段。人们从事物质资料生产必需的一切物质条件，即劳动资料和劳动对象的总和。生产资料是社会生产力中物的要素，它包括土地、森林、河流、矿藏、机器、设备、厂房、生产建筑物、运输工具、原材料、