- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年徽县柳林镇卫生院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、所谓硬水是指水中存在较多的矿物质成分,水的硬度指的是水中钙镁离子的总和。下列关于硬水的说法,错误的是()。
A.加入石灰石能降低水的硬度
B.可以用肥皂水鉴别软硬水
C.将水煮沸可以降低水的硬度
D.可以长期饮用硬度较高的水
【答案】:A
【解析】该题主要考查对硬水相关知识的理解。水中钙镁离子总和决定了水的硬度,而硬水是指含有较多矿物质成分的水。向水中加入石灰石并不能降低水的硬度,因为石灰石主要成分是碳酸钙,其不与水中的钙镁离子发生反应从而降低其含量,所以加入石灰石不能达到降低水硬度的效果。鉴别软硬水可以利用肥皂水,将肥皂水加入水中搅拌,产生泡沫多、浮渣少的是软水,产生泡沫少、浮渣多的是硬水,这是因为肥皂的成分会与硬水中的钙镁离子反应生成沉淀。通过将水煮沸可以使水中的钙镁离子以沉淀的形式析出,从而降低水中钙镁离子的含量,达到降低水硬度的目的。虽然硬水中的矿物质可以为人体补充一定营养,但长期饮用硬度较高的水会增加人体代谢负担,可能引发肾结石等疾病,所以不能长期饮用硬度较高的水。综上,答案选加入石灰石能降低水的硬度这种说法错误的选项。
2、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】:A
【解析】领导的定义要点有:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。
3、在批转、转发、发布文件的通知中,无论针对上级、同级还是不相隶属单位均可使用的字样是()。
A.批转
B.发布
C.转发
D.印发
【答案】:C
【解析】在批转、转发、发布文件的通知里,“批转”一般是上级对下级机关的文件进行批转,具有批准并转发的意思,不适用于同级和不相隶属单位;“发布”通常用于发布本机关制定的法规、规章等,一般是用于自身发布,也不太适用于对上级、同级和不相隶属单位使用;“印发”主要是指本机关印发自身制定的文件,同样一般不是用于对上级、同级和不相隶属单位。而“转发”既可以转发上级机关的文件,也能转发同级机关和不相隶属机关的文件,所以在批转、转发、发布文件的通知中,无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是转发。
4、依据《信访条例》,各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、(),以及查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。
A.主要领导联系方式
B.信访接待的时间和地点
C.受理信访事项种类
D.受访信访属地管理区域
【答案】:B
【解析】《信访条例》规定,各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待的时间和地点,查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。主要领导联系方式并不属于必须向社会公布的内容,因为领导个人联系方式涉及个人隐私且并非是处理信访事项普遍需要公开的关键信息。受理信访事项种类在一些信访相关的宣传或指引中可能会有体现,但并非《信访条例》明确要求公布的与信访工作机构直接相关的必要信息。受访信访属地管理区域通常是在信访工作流程中根据规定来确定和执行的内容,并非规定中要求向社会公布的事项。所以正确答案应是信访接待的时间和地点。
5、小王向政府举报驻村干部李某在扶贫工作中的违规行为,这是小王参与()。
A.民主监督
B.民主选举
C.民主决策
D.民主协商
【答案】:A
【解析】民主监督是公民参与民主管理的重要环节,是公民对国家机关和国家工作人员提出批评、建议、申诉、控告或者检举的权利。小王向政府举报驻村干部李某扶贫违规行为,就是公民对国家工作人员进行监督,行使民主监督权利的表现。民主选举是指选民根据自己的意愿,按照法定形式,选定国家各级代表机关的代表和某些国家公职人员的行为。这种行为与小王举报驻村干部违规行为无关。民主决策是指在决策过程中充分发扬民主,广泛听取意见,按照民主程序进行决策。小王举报违规行为并非参与决策过程。民主协商是指通过广泛商量,求同存异,找到全社会意愿和要求的最大公约数。小王的举报行为不属于民主协商的范畴。综上所述,小王的举报行为属于民主监督。
6、甲蓄意杀害乙,一日,甲见乙正在熬药,便偷偷在药中投放毒药。然而,乙熬的药是用于给牛治病,牛服药后中毒死亡。甲的行为属于()。
A.犯罪既遂
您可能关注的文档
- 2026年恒丰银行上海分行社会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年怒江州检验检测院引进急需紧缺专业人才备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年怀化市自然资源规划设计测绘院劳务派遣人员的招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年忻城县民政局公开招聘编外聘用工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年德阳市第十六中学校公开招聘10名临聘工作人员的备考题库有答案详解.docx
- 2026年德阳市公安局旌阳区分局关于公开招聘警务辅助人员的备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年德阳城市轨道交通职业学院专业带头人等岗位招聘38人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年德清县某事业单位招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年德州一学校公开招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 信用评估模型-第3篇.docx
最近下载
- 新能源电动汽车充电桩建设的分析报告幻灯片PPT.pptx VIP
- 《GB_T 261-2021闪点的测定 宾斯基-马丁闭口杯法》专题研究报告.pptx
- 中国姓氏大全.docx VIP
- 贵州省贵阳市2022-2023学年九年级上学期期末数学试题(含答案解析).pdf VIP
- 2025中美AI应用领域对比及中美AI应用商业化场景、市场空间分析.pdf VIP
- CT影像报告单模板.docx VIP
- 中医医院感染性疾病科建设与管理指南(2025).docx VIP
- 老年病人手术的麻醉PPT课件【40页】.pptx VIP
- (优质!)最新呼吸机技术要求.pdf VIP
- (推荐!)最新呼吸机技术要求(可编辑!).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)