- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年招聘丨法领馆签证处招聘中国籍签证专员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、何某是某政府机关领导者,为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力,他在组织变革中应做到()。
A.由他本人来完成变革目标的制定
B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C.在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能降低变革目标
D.增强组织变革的驱动力,削弱抑制力
【答案】:D
【解析】本题围绕政府机关领导者何某为使组织变革顺利进行、减少变革阻力应采取的做法展开。变革目标的制定如果仅由领导者一人完成,可能会因为个人视角的局限,忽略组织成员的意见和实际情况,使变革目标脱离实际,并且会让组织成员觉得自己在变革中缺乏参与感,从而对变革产生抵触情绪,不利于减少组织变革阻力。对于阻碍组织变革的因素坚决进行打压,这种强硬的手段可能会引起组织成员的反感和反抗,激化矛盾,不仅不能有效解决问题,还可能增加变革的阻力,破坏组织内部的和谐与稳定。当变革阻力较强且持久时,一味地坚持原目标而不进行适当调整,可能会导致变革难以推进,甚至引发更大的冲突。此时应该综合考虑各种因素,在必要时对变革目标进行适当优化,而不是一味蛮干。增强组织变革的驱动力,削弱抑制力,这是减少组织变革阻力的有效方法。增强驱动力可以通过宣传变革的好处、提供激励措施等方式,让组织成员看到变革带来的机遇和利益,从而积极支持变革;削弱抑制力则可以通过与组织成员沟通、了解他们的担忧和需求,解决他们的实际问题,消除他们的顾虑,使变革能够顺利进行。综上,为让变革能顺利进行,减少组织变革阻力,应增强组织变革的驱动力,削弱抑制力。
2、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
3、现代市场体系有三大支柱,下列不属于“三大支柱”的市场是()。
A.商品市场
B.金融市场
C.房地产市场
D.劳动力市场
【答案】:C
【解析】现代市场体系的三大支柱分别为商品市场、金融市场和劳动力市场。商品市场是实物商品的营销场所和领域,是市场体系发展的基础。金融市场是资金融通市场,包括货币市场、资本市场等,在市场体系中处于枢纽地位。劳动力市场是交换劳动力的场所,是市场经济体系的重要组成部分。而房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所或领域,它并不属于现代市场体系的三大支柱。所以不属于“三大支柱”的市场是房地产市场。
4、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是()。
A.处理本级行政机关的综合性事务
B.完成上级行政机关交办的其他工作任务
C.调查研究,了解情况为领导机关出谋划策
D.检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
【答案】:A
【解析】办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。它的主要任务有多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责,综合性事务涵盖了行政管理的各个方面,是保障机关正常运转的基础工作。完成上级行政机关交办的其他工作任务也属于办事机关的工作范畴,上级交办的任务可能涉及各种领域和事项,办事机关需要高效完成以确保工作的顺利推进。调查研究,了解情况为领导机关出谋划策,办事机关凭借其与各方面的联系以及对实际情况的了解,通过调查研究为领导机关提供决策依据,辅助领导机关做出科学合理的决策。检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示,这有助于确保上级政策的有效落实,维护行政管理的统一和规范,也是办事机关的重要职能之一。综合来看,题目所提供的各选项内容均属于办事机关的主要任务。
5、湖南省天主教爱国会名誉主任邱六安牵头,自筹资金创办了浏阳教会诊所,他们凭借自身的善信善行服务社会,为推动教会与社会和谐共融贡献了力量。这表明()。
A.我国保护合法的宗教活动
B.我国宗教能够与社会主义社会相适应
C.我国保护公民宗教信仰自由的基本政治权利
D.教会可以建立基层组织
【答案】:B
【解析】题干描述了湖南省天主教爱国会名誉主任牵头自筹资金建立教会诊所,以善信善行服务社会,为教会与社会和谐共融做贡献。这体现出宗教界人士积极参与社会建设,与社会主义社会相适应。我国保护合法的宗教活动,强调的是对符合法律法规的宗教行为给予保护,题干重点并非体现国家对宗教活动的保护,而是宗教界自身与社会的融合表现;公民宗教信仰自由是公民的一项
您可能关注的文档
- 2026年招聘殷都区人民医院招聘卫生专业技术人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年招聘广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员备考题库政府编外及参考答案详解一套.docx
- 2026年招聘备考题库科新动力电池系统(湖北)有限公司带答案详解.docx
- 2026年招聘劳务派遣制工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年招商银行股份有限公司无锡分行招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年招商局资本管理(北京)有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年招商局国际科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年拉萨市尼木县司法局公开选聘县级行政执法特邀监督员8人备考题库带答案详解.docx
- 2026年抚顺市市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才备考题库(第二批)及参.docx
- 2025年奢侈品市场下沉五年研究报告.docx
最近下载
- 中医医院感染性疾病科建设与管理指南(2025).docx VIP
- 贵州省贵阳市2022-2023学年九年级上学期期末数学试题(含答案解析).pdf VIP
- 老年病人手术的麻醉PPT课件【40页】.pptx VIP
- (优质!)最新呼吸机技术要求.pdf VIP
- (推荐!)最新呼吸机技术要求(可编辑!).docx VIP
- 2024年全国各地化学中考真题汇编碳和碳的氧化物含详解.pdf VIP
- 5年(2021-2025)中考化学真题分类汇编专题09 化学反应的定量关系(解析版).pdf VIP
- 《低空装备环境感知与识别技术要求》.pdf VIP
- GBZT 205-2007 密闭空间作业职业危害防护规范.docx VIP
- 医院患者急性上消化道出血应急预案演练脚本.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)