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印刷厂员工餐饮奖励管理规定

一、总则

本规定旨在通过合理的餐饮奖励机制，提升印刷厂员工的工作积极性与归属感，增强团队凝聚力，体现企业对员工的人文关怀，同时促进企业经济效益与社会效益的协同发展。本规定适用于印刷厂全体正式员工。

印刷厂秉持“质量至上、高效协作、以人为本、创新发展”的经营理念，在注重生产效益的同时，关心员工的生活需求。通过餐饮奖励这一方式，激励员工以更加饱满的热情投入工作，为企业创造更大价值。

二、奖励原则

1.公平公正原则

依据员工的工作表现、贡献大小等客观标准进行餐饮奖励评定，确保奖励分配公平合理，不偏袒任何员工。

2.绩效导向原则

将员工的绩效考核结果与餐饮奖励挂钩，