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2026年企业法务专员面试专业知识考核

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

考察重点：公司法、合同法、劳动法基础知识点

1.某科技公司A与供应商B签订采购合同，约定货到后10日内付款。B发货后A以产品质量不合格为由拒绝付款，但未在法定期限内提起诉讼。后B因资金链断裂申请破产。关于本案，以下说法正确的是？

A.A的拒付行为构成违约，需承担继续履行责任

B.B可向法院申请追加A为债务人

C.若A未及时起诉，其主张产品质量不合格的举证责任加重

D.该合同因存在欺诈条款无效

2.张某在甲公司工作5年，公司未依法缴纳社会保险。现公司提出解除劳动合同，并支付经济补偿金。张某主张公司还需支付赔偿金。以下判断正确的是？

A.赔偿金和经济补偿金必须二选一

B.若公司未提前30日通知解除，需支付2倍经济补偿金

C.张某的赔偿金应按法定标准计算，不受经济补偿金影响

D.公司可仅以“不胜任工作”为由解除合同

3.某制造业企业因环保问题被乙市生态环境局罚款50万元，企业不服，向法院提起行政诉讼。期间，该企业被丙省生态环境厅要求整改。关于本案，以下说法正确的是？

A.法院应中止审理，待丙省的整改结果出来后再判决

B.若法院裁定驳回诉讼，罚款仍需缴纳

C.企业可同时申请复议和诉讼，但需选择最终途径

D.若罚款因程序违法被撤销，企业可要求退回罚款及利息

4.某餐饮连锁企业使用某软件系统管理门店数据，合同约定“数据所有权归甲方所有”。后系统被黑客攻击导致数据泄露，用户起诉该企业。关于数据权益，以下判断正确的是？

A.因合同约定，企业无需承担数据泄露责任

B.用户可主张企业未尽到“合理安全措施”义务

C.若黑客系员工操作，企业可完全免除责任

D.用户仅能要求经济赔偿，不能主张精神损害赔偿

5.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，同时被控股股东关联交易损害公司利益。关于该公司的法律责任，以下说法正确的是？

A.控股股东可免于承担赔偿责任

B.若公司财务造假，董事需对公司债务承担无限责任

C.监管处罚可替代民事赔偿责任

D.股东可因“不知情”免除对公司债务的连带责任

6.某外贸企业A与某东南亚公司B签订出口合同，约定通过信用证支付。B未按时开证，A因无法进口原材料导致损失。A可采取的救济措施不包括？

A.要求B赔偿合同总价50%的违约金

B.宣告合同解除并要求B返还已付款项

C.直接冻结B的银行账户以抵扣损失

D.要求信用证银行承担付款责任

7.某科技公司C的员工张某离职后，以“竞业限制协议”为由起诉C要求赔偿。以下判断正确的是？

A.若协议未约定经济补偿，C无需支付赔偿

B.竞业限制范围不得超过张某离职前一年的工资

C.若C未按约定支付补偿金，协议自动失效

D.张某自行创业不属于竞业限制范围

8.某房地产公司D开发楼盘时，因规划变更导致部分业主房屋面积缩水。业主起诉D要求赔偿。关于“面积缩水”的举证责任，以下说法正确的是？

A.业主需提供原始购房合同作为证据

B.D可主张“已尽到告知义务”免除责任

C.若D提供的设计图纸与实际不符，需承担举证不能的不利后果

D.业主必须委托第三方机构鉴定才能主张赔偿

9.某平台企业E与主播签订独家协议，约定“平台需保证主播年收入1000万元”。后因市场变化，E实际支付仅500万元。关于违约责任，以下说法正确的是？

A.因“年收入保证”属于格式条款，主播可主张无效

B.E可辩称主播未完成推广指标，无需承担责任

C.若E未明确说明保证性质，主播需承担举证责任

D.违约金可按主播实际收入与保证收入的差额计算

10.某制造业企业F在招聘时承诺“入职即缴纳五险一金”，但员工入职后发现公司未按比例缴纳。关于劳动争议，以下说法正确的是？

A.员工必须先申请劳动仲裁，才能向法院起诉

B.若员工已实际工作，公司需补缴全部欠缴部分及利息

C.员工可同时主张解除合同并要求赔偿金

D.公司可以“已口头承诺”为由免除补缴责任

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

考察重点：知识产权法、反垄断法、涉外法律实务

1.某科技公司G申请“智能办公桌”专利，以下哪些情形可能导致专利权被撤销？

A.专利申请文件存在明显实质性缺陷

B.专利权人未按时缴纳年费

C.专利权人恶意泄露技术秘密给竞争对手

D.专利授权后，被证明不具有新颖性

2.某电商平台因“刷单炒信”行为被市场监管部门调查，以下哪些属于不正当竞争行为？

A.虚构交易评论以提升商品销量

B.以虚假宣传手段诱导用户下单

C.抑制竞争对手的正常经营

D.未经授权使用竞争对手的商标

3.某医药企业H与某国外药企I签订技术许可协议，