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  • 2026-01-20 发布于福建
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2026年上港集团散杂货码头经理安全生产知识考试题含答案.docx

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2026年上港集团散杂货码头经理安全生产知识考试题含答案

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.在散杂货码头作业中,以下哪种情况下最容易发生粉尘爆炸?()

A.煤炭装卸过程中

B.散粮储存期间

C.铁矿石堆放时

D.建筑材料混装时

答案:A

解析:煤炭装卸过程中由于摩擦、静电等因素,易产生可燃粉尘,且空气流通性强,极易引发爆炸。

2.上港集团散杂货码头作业中,吊装作业时吊钩上禁止挂载的物品是?()

A.防护网

B.防风绳

C.隔离带

D.装载袋

答案:D

解析:装载袋属于流散性货物,吊装时易发生滑落或破损,增加安全风险。

3.码头作业中,以下哪种情况下必须使用防爆型电气设备?()

A.普通仓库内照明

B.油桶装卸区

C.传送带系统

D.办公室空调

答案:B

解析:油桶装卸区存在易燃液体,需使用防爆电气设备防止火花引发火灾。

4.散杂货码头作业中,以下哪项属于重大危险源?()

A.单车装货平台

B.高架仓库

C.危险品隔离区

D.装卸机械驾驶室

答案:C

解析:危险品隔离区存储易燃易爆物质,属于重大危险源。

5.码头作业人员发现消防器材失效时,首先应采取的措施是?()

A.立即撤离现场

B.通知班组长

C.自行修理器材

D.报告消防部门

答案:B

解析:应及时上报,由专业人员处理,避免盲目操作。

6.散杂货码头机械伤害事故中,最容易受伤的部位是?()

A.手指

B.腿部

C.背部

D.肩膀

答案:A

解析:吊装作业中,手部接触机械部件的概率最高,易发生挤压或割伤。

7.码头作业中,以下哪种行为属于违章操作?()

A.正确佩戴安全帽

B.使用不合格钢丝绳

C.按规定路线行走

D.穿防滑鞋

答案:B

解析:钢丝绳是关键安全设备,使用不合格产品会直接导致机械故障。

8.散粮装卸过程中,为防止粉尘爆炸,应采取的措施是?()

A.增加空气流通

B.提高作业速度

C.严禁烟火

D.减少人员走动

答案:C

解析:粉尘爆炸需要点火源,严禁烟火是核心防范措施。

9.码头作业中,以下哪种情况下必须停止机械运行?()

A.装货量不足

B.信号灯显示正常作业

C.机械出现异响

D.驾驶员休息时

答案:C

解析:机械异响可能表示故障,应立即停机检查。

10.散杂货码头应急预案中,以下哪项内容不属于核心部分?()

A.人员疏散路线

B.医疗救护方案

C.财产损失统计

D.应急联络机制

答案:C

解析:应急预案侧重于应急处置,财产损失统计属于事后评估。

二、多选题(共8题,每题3分,共24分)

1.散杂货码头常见的安全生产风险包括?()

A.高处坠落

B.机械伤害

C.粉尘爆炸

D.触电事故

E.货物泄漏

答案:A、B、C、D、E

解析:码头作业涉及多种风险,以上均属于常见事故类型。

2.码头作业中,以下哪些属于个人防护用品?()

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防滑鞋

D.安全带

E.手套

答案:A、B、C、D、E

解析:个人防护用品需覆盖头部、眼部、脚部、身体及手部。

3.散粮装卸过程中,为防止粉尘爆炸,应采取的措施包括?()

A.安装除尘设备

B.使用防爆电气

C.定期清理积尘

D.严禁烟火

E.限制作业人员数量

答案:A、B、C、D

解析:粉尘爆炸防控需综合措施,人员数量限制并非关键手段。

4.码头机械操作中,以下哪些属于安全操作要求?()

A.吊装前检查设备

B.禁止超载作业

C.高处作业系安全带

D.作业时饮酒

E.遵守信号指挥

答案:A、B、C、E

解析:饮酒属于违章行为,其他均符合安全规范。

5.散杂货码头消防器材配置中,以下哪些属于必备设备?()

A.灭火器

B.消防栓

C.灭火毯

D.灭火沙

E.消防广播

答案:A、B、C、D

解析:消防广播属于辅助设备,前四项为直接灭火工具。

6.码头作业中,以下哪些属于重大隐患?()

A.设备超期服役

B.缺乏应急预案

C.人员无证上岗

D.消防通道堵塞

E.防护用品不足

答案:A、B、C、D、E

解析:以上均可能导致严重事故。

7.散货装卸过程中,为防止货物泄漏,应采取的措施包括?()

A.检查包装完整性

B.设置围挡设施

C.增加人员巡检

D.使用密封容器

E.减少装卸次数

答案:A、B、D

解析:减少装卸次数并非有效措施,前三项为核心手段。

8.码头作业人员安全培训内容应包括?()

A.操作规程

B.应急处置方法

C.事故案例分析

D.财务管理制度

E.岗位职责

答案:A、B、C、E

解析:财务制度与安全培训无关

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