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2026年成都市双流区空港第四幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公元前221年，秦建立起我国历史上第一个统一的中央集权的封建国家。下列不属于秦朝采取的巩固统一措施的是（）。

A.建立专制统治，地方实行分封制

B.统一货币、文字和度量衡

C.修筑长城

D.加强思想统治，实行“焚书坑儒

【答案】：A

【解析】公元前221年秦朝建立起我国历史上第一个统一的中央集权的封建国家，其采取了一系列巩固统一的措施。秦朝建立专制统治，在地方实行的是郡县制，而非分封制。分封制是周朝实行的地方政治制度，郡县长官由皇帝直接任免，加强了中央对地方的控制，郡县制才是秦朝巩固统一在地方行政制度上的举措。统一货币、文字和度量衡对秦朝经济、文化的交流与发展起到了重要作用，有利于消除各地经济、文化交流的障碍，促进国家统一和经济繁荣。修筑长城是为了抵御北方匈奴的侵扰，保障边疆地区的安全，维护国家的稳定。“焚书坑儒”是秦朝加强思想统治的措施，通过对书籍的焚毁和儒生的坑杀，来统一思想，巩固统治。综上所述，该题应选建立专制统治，地方实行分封制这一选项。

2、下列不属于民事责任承担方式的是（）。

A.查封扣押、冻结财产

B.返还财产、赔偿损失

C.停止侵害、排除妨碍

D.消除影响、恢复名誉

【答案】：A

【解析】民事责任是指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。《中华人民共和国民法典》规定的承担民事责任的方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉。而查封扣押、冻结财产是人民法院在进行财产保全或执行程序时所采取的一种强制性措施，并非民事责任的承担方式，所以不属于民事责任承担方式的是查封扣押、冻结财产。

3、2021年3月25日，东京奥运圣火出发仪式在（）举行。

A.秋田

B.神奈川

C.江户川

D.福岛

【答案】：D

【解析】2021年3月25日，东京奥运圣火出发仪式在福岛举行。所以正确答案是福岛。

4、下列选项中，没有违反公序良俗原则的是（）。

A.甲男与乙女在离婚协议中约定，再婚不得生育子女

B.某企业与职工签订工伤概不负责的协议

C.唐某父子感情不和，签订“断绝父子关系协议书”

D.刘某拒绝同学赠与其电脑的行为

【答案】：D

【解析】公序良俗原则要求民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。限制他人再婚生育的约定，侵犯了他人的生育权利，违背了婚姻自由和基本的人伦道德，违反公序良俗原则。企业与职工签订工伤概不负责的协议，排除了企业对职工应尽的安全保障和赔偿义务，损害了劳动者的合法权益，不符合社会公平正义和善良风俗，违反公序良俗原则。父母子女关系是基于血缘产生的法定关系，这种关系不能通过协议的方式断绝，“断绝父子关系协议书”违背了基本的伦理道德和公序良俗。拒绝接受他人赠与电脑的行为，是当事人对自己权利的自由处分，没有违反公共秩序和善良风俗，没有违反公序良俗原则。所以答案是刘某拒绝同学赠与其电脑的行为。

5、冲突的合作观点表明，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】：C

【解析】在处理冲突时，寻求冲突双方的共同利益是首要出发点。组织公平侧重于在组织内营造公平的环境，对冲突处理有一定作用但并非首要；增加或合理配置资源可解决与资源相关的冲突，但不能作为处理一切冲突的首要；改进沟通方式能促进交流，但不是最核心的首要出发点。所以必须尽最大努力寻求冲突双方的共同利益，才是处理一切冲突的首要出发点。

6、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排