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岗位安全生产考试题

第一部分单选题(100题)

1、焊接作业时，为防止触电，操作人员应穿戴（）

A.绝缘手套

B.棉布手套

C.橡胶鞋

D.绝缘手套和绝缘鞋

【答案】：D解析：焊接作业使用的焊接设备存在触电风险，操作人员需同时穿戴绝缘手套和绝缘鞋，双重防护，避免触电，仅穿戴其中一种防护不全面。

2、发生高处坠落事故后，应（）

A.分析事故原因

B.总结教训

C.制定预防措施

D.以上都是

【答案】：D解析：事故后分析原因、总结教训、制定预防措施，防止类似事故再次发生。

3、安全生产责任制不包括（）的责任。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.普通员工

D.外部供应商

【答案】：D解析：安全生产责任制的适用范围是生产经营单位内部人员，外部供应商的安全责任通过合同约定明确，不属于单位内部责任制范畴。

4、发生中毒事故后，若伤者皮肤接触毒物，应（）

A.立即用清水冲洗

B.用肥皂水冲洗

C.用酒精擦拭

D.以上都是

【答案】：A解析：皮肤接触毒物应立即用清水冲洗，稀释毒物浓度，肥皂水和酒精可能与毒物反应加重伤害。

5、起重作业中，起重机的工作幅度应（）额定幅度。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：D解析：起重机实际工作幅度不得超过额定幅度，防止超力矩引发倾覆事故。

6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇

D.责令辞职

【答案】：B解析：职业病病人享有特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同，应调离有害岗位并妥善安置，保障其健康权益。

7、高处作业时，作业平台的搭设应（）

A.牢固可靠

B.符合规范

C.专人负责

D.以上都是

【答案】：D解析：作业平台搭设需牢固可靠、符合规范并由专人负责，保障作业安全。

8、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）

A.当地政府部门

B.本单位负责人

C.应急管理部门

D.公安机关

【答案】：B解析：根据《安全生产法》，事故现场人员的首要报告对象是本单位负责人，便于单位第一时间启动应急处置，后续由单位按规定上报相关部门。

9、火灾发生时，疏散人员应优先疏散（）

A.贵重物品

B.老弱病残孕人员

C.重要文件

D.机械设备

【答案】：B解析：火灾疏散的首要原则是以人为本，优先疏散老弱

10、起重作业中，吊物的重量应（）起重机的额定起重量。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：D解析：吊物重量不得超过起重机额定起重量，防止超载引发安全事故。

11、企业应定期开展安全生产风险评估，评估周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：A解析：为及时掌握风险变化情况，企业应至少每年开展一次全面的安全生产风险评估，若生产工艺、设备、环境等发生重大变化，应及时调整评估周期。

12、机械伤害的主要原因不包括（）

A.违章操作

B.设备缺陷

C.管理不善

D.人员休息不足

【答案】：D解析：机械伤害主要原因有违章操作、设备缺陷、管理不善等，人员休息不足非主要原因。

13、压力容器的设计压力应（）工作压力。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不小于

【答案】：D解析：压力容器的设计压力是指容器在设计温度下允许承受的最高压力，必须不小于工作压力，确保容器在正常工作状态下的安全。

14、发生火灾时，若身上着火，应（）

A.奔跑

B.就地打滚

C.用手拍打

D.以上都不对

【答案】：B解析：身上着火时应就地打滚，压灭火焰，奔跑和用手拍打会加速火势蔓延。

15、安全生产管理的基本原理不包括（）

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.效益原理

【答案】：D解析：安全生产管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理，效益原理是企业经营管理的原理，不属于安全生产管理基本原理。

16、安全文化建设的主要途径不包括（）

A.安全培训教育

B.安全宣传活动

C.安全绩效考核

D.产品研发创新

【答案】：D解析：产品研发创新是企业技术创新的内容，与安全文化建设无关，安全培训教育、宣传活动、绩效考核均是推进安全文化建设的重要途径。

17、火灾扑救中，对带电设备应采用（）灭火方式。

A.水灭火

B.泡沫灭火

C.二氧化碳灭火

D.干粉灭火

【答案】：C解析：二氧化碳灭火不导电，适合带电设备；水、泡沫导电，干粉残留粉尘影响设备运行。

18、发生起重伤害事故时，应立即（）

A.停止起重机运行

B.对伤者进行急救

C.保护现场

D.以上都是

【答案】：D