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企业公司员工行为规范守则

员工行为规范是企业运行的基础准则，是保障组织效率、维护企业形象、构建和谐团队的核心依据。全体员工需严格遵守以下规范要求，将职业素养内化为日常习惯，外化为工作行为，共同推动企业健康发展。

一、职业操守准则

1.诚信为本

员工须以诚实态度履行岗位职责，禁止任何形式的虚假陈述或隐瞒行为。涉及个人信息申报（如入职资料、考勤记录、报销凭证等）时，须确保内容真实准确；对外提供数据、报告或承诺时，须基于客观事实，禁止为达成目标虚构业绩、篡改记录或作出无法兑现的承诺。发现他人存在不诚信行为时，应及时向直接上级或合规部门反馈，不得参与包庇或协助隐瞒。

2.廉洁自律