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2025年项目经理劳动雇佣合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商。如未达成一致，本合同到期自动终止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方担任甲方项目经理职务，负责项目整体规划、执行及管理工作。

2.2具体工作职责及要求以甲方岗位职责说明为准。

三、工作地点

3.1工作地点为甲方所在地，或根据项目需求变更地点。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

4.2甲方根据乙方工作表现及项目进展，可给予绩效奖金及补贴。

4.3工资支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的合理工作安排。

6.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

七、合同解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可提前解除。

7.2如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3如乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍无改善，甲方有权解除本合同。

八、违约责任

8.1甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应承担相应责任。

8.2乙方违反本合同约定，应承担相应违约责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日