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饮品店厨师劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方饮品店担任厨师岗位，工作地点为______。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成各项工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，岗位津贴______元/月，绩效工资______元/月，加班工资按国家规定计算。甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全生产操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条培训

甲方根据工作需要，可以对本乙方进行职业技能培训，乙方应积极配合。

第八条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方可以依法变更、解除或者终止本合同。解除或者终止本合同时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同，如有违反，应承担相应的违约责任。

第十条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

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第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。