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办公室文秘的岗位职责介绍（通用12篇）

办公室文秘的岗位职责介绍1

一、负责办公会议和关于综合会议的会议统计及会议纪要起草工作，负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。

二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。

三、负责项目办宣传工作，经常深入工程一线，及时了解工程建设情况，总结工作中好的经典人物、经典事迹和经典经验。负责项目办不一样时期各类文字资料的统计、整理、归档工作。

四、负责指导其余部门起草关于文件、汇报材料等，对各部门草拟的公文进行审核把关。

五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。

六、完成领导交办的`其余工作。

文书岗位职责

一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作，来文函件及时登记、传阅、催办。

二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。

三、负责大事记、组织沿革的编制工作。

四、实施严格的保密制度，保守党和国家的机密。

五、负责综合处的考勤工作。

六、完成领导交办的其余工作。

行政管理员岗位职责

一、负责项目办的行政后勤管理工作。

二、负责项目办的日常接待及会务工作。

三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。

四、负责项目办的劳保用具管理工作。

五、负责项目办办公用具购置计划的汇总提报工作。

六、做好职责范围内的安全工作。

七、完成领导交办的其余工作。办公室文秘的岗位职责介绍2

一、岗位名称：行政秘书

二、岗位级别：

三、直接上司：总经理

四、岗位提要：在总经理领导下，撰写、审核大厦各类应用文稿，理办公室内部日常事务，负责酒店文印、文书档案管理工作。

五、详细职责：

1.按照上级要求，起草酒店对内。对外各类汇报、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范。

2.参加行政例会和其余关于会议，统计并整理会议纪要。

3.汇总各类报表，编写酒店经营管理工作的“大事记”。

4.帮助总经理处理日常接待，来信来访等关于事宜，及时上传下达。

5.负责总经理的日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。

6.做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

7.督导总办的设备保管和维护工作，使之正常运行。

8.完成总办主任交办的其余工作。

六、任职条件：

1.工作仔细负责，办事稳重灵活，任劳任怨，保守机密。

2.掌握文秘专业知识，熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯，了解大厦各部门运转程序，掌握行政管理规范

3.文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力，具备英语的初级水平

4.具备大专以上文化程度，从事秘书工作两年以上

5.身体健康，仪表端庄。

七、权力：

1.依照工作需要，有对下属工作的调配权。

2.对下属奖惩的提议权。

3.有权签署下属物资领用申请单。办公室文秘的岗位职责介绍3

一、帮助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。

二、负责关于文稿的撰写、打印和上报工作，确定本单位上传下达的各类文件，帮助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。

三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，推行建档和查阅手续。

四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的.管理使用。

五、负责办单位各项信息的搜集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。

七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

十、帮助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳开工资和党务统计工作。

十一、做好领导交办的其余工作。办公室文秘的岗位职责介绍4

工作职责:

1.负责企业公文收发.流转.督办及办公系统日常管理工作;

2.负责保密管理工作和机要文件管理工作;

3.负责企业行政会议管理工作;

4.负责企业日常行政统计工作;

5.负责企业综合性材料编写工作;

6.负责企业重大突发事件的信息报送工作;

7.其余综合文秘工作和企业及部门安排的其它工作。

任职资格:

1.学历专业:本科以上学历，汉字、法律、经济类专业;

2.经验要求:有大型企业文秘工作(企业汇报、组织建设等)经验者优先;

3.技能要求:具备良好的语言文字功底，熟悉公文写