原创力文档;;;核心培训目的;目标受众定义;;;;绩效评估指标库;;;流程设计标准;实施步骤详解;异常处理机制;;风险识别策略;针对关键指标（如库存周转率、客户投诉率）设置弹性阈值，结合历史数据和实时波动自动触发预警，避免静态标准导致的误判。;分级响应机制;;全面统
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