原创力文档2025年人力资源管理师考试题库及答案
一、组织行为学与人力资源战略
（一）单项选择题（每题1分，共10分）
1.在VUCA环境下，人力资源战略的首要功能是：
A.降低用工成本?B.提升雇主品牌?C.动态匹配组织能力?D.强化合规审计
答案：C
2.根据2025年最新修订的《战略人力资源管理指南》，战略一致性评估最常用的工具是：
A.平衡计分卡?B.SWOT矩阵?C.麦肯锡7S?D.人力资源成熟度模型（PCMM）
答案：D
3.当组织出现“战略漂移”现象时，HRBP最优先的干预点是：
A.重新设计薪酬结构?B.校准领导力模型?C.
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