2026年心理咨询师面试全解析专业问题与答案参考.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年心理咨询师面试全解析：专业问题与答案参考

一、单选题（共10题，每题1分）

题目：

1.在咨询关系中，心理咨询师应遵循的首要原则是？

A.自我实现

B.保密性

C.无条件积极关注

D.功利性

2.当来访者表达强烈的自杀意念时，心理咨询师的首要应对措施是？

A.质疑其动机

B.建议其立即就医

C.评估风险并制定安全计划

D.避免触碰敏感话题

3.认知行为疗法（CBT）的核心技术之一是？

A.替代性经验提供

B.自我监控

C.情绪宣泄

D.人际关系分析

4.在团体咨询中，若某成员表现被动，咨询师应如何引导？

A.强制其发言

B.鼓励其在安全范围内表达

C.直接批评其态度

D.要求其他成员监督其参与度

5.心理评估中，最小化信息偏差原则主要指？

A.避免主观判断

B.增加提问数量

C.追问细节问题

D.运用标准化工具

6.以下哪项不属于心理危机干预的步骤？

A.情绪稳定化

B.问题聚焦

C.资源评估

D.长期心理咨询承诺

7.在处理文化差异时，心理咨询师应优先考虑？

A.强制同化

B.文化相对主义

C.跨文化胜任力提升

D.忽略文化因素

8.精神分析理论中，移情指的是？

A.咨询师对来访者的情感反应

B.来访者对咨询师的情感投射

C.咨询师的专业情感表达

D.双方的情感共鸣

9.心理咨询中，中立原则意味着咨询师？

A.对双方都持批评态度

B.不表达个人立场

C.主动站队某一方

D.完全回避价值观冲突

10.家庭系统治疗的核心理念是？

A.父母权威至上

B.系统互动决定个体行为

C.独立个体优先

D.家庭成员角色固定

答案与解析：

1.B（保密性是咨询关系的基础，违反则可能导致咨询中断或伦理问题。）

2.C（自杀意念需立即评估风险，制定安全计划是首要行动，其他措施需视情况补充。）

3.B（CBT强调自我监控以识别和改变适应不良的思维模式。）

4.B（团体咨询需尊重个体差异，被动成员需在安全氛围中逐步鼓励。）

5.A（最小化信息偏差指避免咨询师主观偏见影响评估结果。）

6.D（危机干预需聚焦短期稳定，长期咨询是后续步骤，非干预核心。）

7.B（文化相对主义强调尊重不同文化背景，避免价值评判。）

8.B（移情是精神分析中的关键概念，指来访者将过去经验投射到咨询师身上。）

9.B（中立不代表冷漠，而是避免立场偏袒，保持客观。）

10.B（家庭系统治疗认为个体问题源于系统互动模式。）

二、多选题（共5题，每题2分）

题目：

1.心理咨询师的伦理责任包括哪些？

A.保护来访者隐私

B.避免双重关系

C.持续专业成长

D.强制性干预

E.拒绝不道德请求

2.以下哪些属于心理评估的工具？

A.肖像分析

B.问卷量表

C.行为观察

D.自我报告

E.生物电测量

3.团体咨询的常见风险包括？

A.成员冲突

B.角色混乱

C.动机不足

D.伦理边界模糊

E.咨询师失控

4.心理危机干预的常见策略有哪些？

A.支持性倾听

B.资源链接

C.行为激活

D.风险评估

E.理性情绪重塑

5.文化敏感性的重要体现包括？

A.尊重多元价值观

B.避免刻板印象

C.运用文化评估工具

D.接受文化差异

E.强制文化同化

答案与解析：

1.A,B,C,E（D项强制干预需严格依据伦理规范，非普遍责任。）

2.A,B,C,D,E（心理评估工具多样，涵盖主观与客观方法。）

3.A,B,C,D,E（团体咨询需关注多方面风险，避免失控。）

4.A,B,C,D（E项理性情绪重塑更偏向CBT，非危机干预首选。）

5.A,B,C,D（E项同化违背文化敏感性原则。）

三、简答题（共5题，每题4分）

题目：

1.简述心理咨询中的反移情及其处理方法。

2.如何在咨询中建立和维护咨询关系？

3.心理危机干预的三个阶段及其核心任务。

4.文化多样性对心理咨询的影响及应对策略。

5.简述认知行为疗法（CBT）的理论基础及其核心技术。

答案与解析：

1.反移情是指咨询师因个人经历或情感需求，对来访者产生非专业反应（如移情扭曲）。处理方法包括：自我觉察、案例督导、设置边界、必要时转介。

2.建立关系需：

-共情：准确理解并回应对方情感；

-真诚：保持一致性，不伪装；

-尊重：无条件的积极关注；

-清晰：明确咨询目标与规则。

3.危机干预三阶段：

-评估：识别危机性质与风险；

-稳定：降低情绪强度，提供安全支持；

-解决：制定短期计划，链接资源。

4.文化多样性影响：

-价值观差异：需调整咨询框