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- 2026-01-20 发布于河南
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2026年昆山市公安局招聘警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某份文件内容重要,无法按常规流程处理,需紧急处理的,叫作()。
A.平行件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】文件根据处理的紧急程度有不同的类别。平行件一般是指在系统或流程中处于同等地位、具有平行关系的文件,与文件是否需要紧急处理无关。特急件是要求特别紧急处理的文件,其紧急程度比一般强调紧急处理的要求更高。急件虽然也表示需要紧急处理,但相较于加急件,其紧急程度的界定没有那么突出。加急件明确表示文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理,所以答案是加急件。
2、市场竞争的核心要素是()
A.资源
B.生产者
C.消费者
D.价格
【答案】:D
【解析】市场竞争是市场经济中同类经济行为主体为着自身利益的考虑,以增强自己的经济实力,排斥同类经济行为主体的相同行为的表现。资源是市场主体开展经营活动的基础,虽对市场竞争有一定影响,但并非核心要素。生产者是产品和服务的提供者,在市场竞争中扮演重要角色,但自身并非竞争的核心。消费者是市场需求的主体,市场竞争的目的是满足消费者需求从而获取利润,但消费者本身不是竞争的核心要素。价格是市场机制的核心,价格的变动直接影响着生产者和消费者的行为,市场主体通过价格竞争来吸引消费者、扩大市场份额,在市场竞争中起着关键作用,它是市场竞争各要素中最直接、最敏感且起决定性作用的因素,所以市场竞争的核心要素是价格。
3、列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
【答案】:C
【解析】做到完全负责基本上取决于权限、利益、能力和职责四个因素。权限是履行职责的必要条件,具备相应的权限才能有效地开展工作、完成所管的任务,否则无法对工作负责到底;利益是驱动人们对工作负责的动力之一,合理的利益分配能够激发人的积极性和主动性,使其更愿意对工作承担完全责任;能力是对工作负责的基础,仅有意愿但缺乏完成工作所需的能力,就难以真正对工作负责;职责明确了工作的范围和具体要求,是负责的核心依据,明确的职责能让人们清楚知道自己要做什么以及要达到什么样的标准。所以四个因素都对做到完全负责至关重要,缺一不可。
4、关于票据的说法,正确的是()。
A.票据是约定由债务人按期附条件支付一定金额,并能转让流通的凭证
B.票据是长期金融工具
C.票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票
D.票据不具有固定的格式
【答案】:C
【解析】本题可根据票据的定义、性质、分类和格式特点等方面对各表述进行逐一分析。票据是约定由债务人按期无条件支付一定金额,并能转让流通的凭证,这体现了票据支付的确定性和流通性,“附条件支付”的说法错误。票据属于短期金融工具,是用于短期资金融通的信用工具,“长期金融工具”的说法错误。票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票。商业汇票是企业之间进行商业交易时使用的票据;银行汇票是由银行签发的;银行本票是银行签发并承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据;支票则是出票人签发,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据,该表述正确。票据具有固定的格式,其格式和记载事项必须符合法律规定,以确保票据的有效性和流通性,“不具有固定的格式”的说法错误。综上,正确说法是票据主要包括商业汇票、银行汇票、银行本票和支票。
5、公文处理中,承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。
A.退回呈报的文秘部门并说明理由
B.退回交办的文秘部门并说明理由
C.置之不理
D.向上级报告
【答案】:B
【解析】在公文处理里,当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时,正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转,退回给他们,能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门,呈报部门一般是提交文件的部门,无法解决文件处理部门不匹配的问题;置之不理不符合公文处理的规范和要求,会导致文件处理停滞;向上级报告没有抓住关键,没有先退回原交办部门重新安排处理,不能有效解决文件处理主体的问题。所以正确做法是退回交办的文秘部门并说明理由。
6、下列不属于活期储蓄特点的是:
A.利率低
B.利率高
C.运用灵活
D.支取方便
【答案】:B
【解析】活期储蓄可随时支取,运用灵活、支取方便,但利率较低。高利率并非其特点,所以不属于活期储蓄特点的是利率高。
7、依据我国《治安管理处罚法》,若情况复杂且依法可能适用行政
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