常用党纪法规知识测试题带答案.docxVIP

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常用党纪法规知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、监督执纪“四种形态”中,第四种形态是()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

【答案】:D

解析:第四种形态针对严重违纪涉嫌违法的行为,立案审查,严肃惩处腐败分子。

2、党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,要做到忠诚干净担当。党按照()的原则选拔干部。

A.德才兼备、以德为先

B.任人唯贤

C.五湖四海

D.群众公认

【答案】:A

解析:党选拔干部的原则是德才兼备、以德为先,任人唯贤、五湖四海、群众公认是选拔干部的重要要求,德才兼备、以德为先是核心原则。

3、在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。

A.开除党籍

B.留党察看二年

C.撤销党内职务

D.严重警告

【答案】:A

解析:违反干部选拔任用规定情节严重的,给予开除党籍处分,维护干部选拔任用工作的严肃性和公正性。

4、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益,应当由承办案件的党组织或者由上级党组织建议有关组织、部门、单位按照规定予以()。

A.撤销

B.取消

C.纠正

D.以上都是

【答案】:D

解析:违纪行为获得的职务、职称等其他利益,应当予以撤销、取消或纠正,确保违纪者不能从违纪行为中获得额外利益。

5、党员领导干部廉洁自律规范第二条是:廉洁用权,()。

A.自觉保持人民公仆本色

B.自觉维护人民根本利益

C.自觉提升思想道德境界

D.自觉带头树立良好家风

【答案】:B

解析:第二条要求廉洁用权,始终维护人民根本利益,防止权力滥用。

6、党的干部必须正确行使人民赋予的权力,坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到(),反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

A.自重、自省、自警、自励

B.自尊、自爱、自醒、自勉

C.自律、自警、自醒、自励

D.自重、自醒、自警、自勉

【答案】:A

解析:党的干部必须做到自重、自省、自警、自励,这是对干部廉洁自律和自我要求的明确规定,是防止权力滥用的重要保障。

7、违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。

A.开除党籍

B.留党察看二年

C.撤销党内职务

D.严重警告

【答案】:A

解析:违背公序良俗在公共场所行为不当,情节严重的给予开除党籍处分,规范党员的社会行为,维护公序良俗。

8、党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着()的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。

A.惩前毖后、治病救人

B.从严从重

C.宽容谅解

D.批评与自我批评

【答案】:A

解析:“惩前毖后、治病救人”是党的纪律处分工作的基本方针,既严肃查处违纪行为,又注重教育挽救党员,区别于单纯惩罚。

9、对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给被批评人、被检举人、被控告人的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。

A.开除党籍

B.留党察看二年

C.撤销党内职务

D.严重警告

【答案】:A

解析:阻挠、压制批评检举控告,或泄露相关材料,情节严重的给予开除党籍处分,保障党员的批评、检举、控告权。

10、党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务或者违规任职、兼职取酬的,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予()处分。

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

【答案】:C

解析:党员领导干部亲属违规从事经营活动或任职,本人拒不纠正且不辞职、不服从调整的,给予撤销党内职务处分,强化领导干部廉洁自律和对亲属的管理责任。

11、《中国共产党纪律处分条例》规定,计算经济损失主要计算()经济损失。

A.直接

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