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2026年专职安全员模拟考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年专职安全员模拟考试试题

考核对象：专职安全员从业者及备考人员

题型分值分布：

-判断题（总共10题，每题2分）总分20分

-单选题（总共10题，每题2分）总分20分

-多选题（总共10题，每题2分）总分20分

-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分

-论述题（总共2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。

2.事故隐患是指生产经营过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。

3.安全生产标准化是指通过建立并实施安全管理体系，达到国家或行业安全生产标准要求的过程。

4.劳动防护用品必须由企业统一采购并发放给员工使用。

5.特种作业人员必须持证上岗，且证书有效期届满前3个月不得申请复审。

6.安全生产教育培训记录可以作为事故调查的重要依据。

7.重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用或搬运危险化学品，且存在重大危害的场所。

8.安全检查表是用于系统化检查安全隐患的工具，通常由企业安全部门编制。

9.事故调查报告应当由事故发生单位负责撰写并提交给上级主管部门。

10.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于安全生产事故隐患？（）

A.设备缺乏安全防护装置

B.员工未按规定佩戴安全帽

C.安全操作规程不完善

D.员工休息时间饮酒

2.安全生产标准化建设的主要目的是？（）

A.降低企业生产成本

B.提高企业安全生产管理水平

C.增加企业税收优惠

D.减少员工劳动强度

3.特种作业人员的安全培训学时要求最少的是？（）

A.电焊工

B.起重机械操作工

C.电梯维修工

D.燃气焊工

4.安全生产教育培训的主要形式不包括？（）

A.现场观摩

B.理论授课

C.考试考核

D.野外拓展

5.重大危险源的管理措施不包括？（）

A.设置隔离区

B.定期检测

C.限制人员进出

D.降低生产效率

6.安全检查表的主要作用是？（）

A.记录员工考勤

B.检查安全设施是否完好

C.制定生产计划

D.调整员工工资

7.事故调查报告的核心内容不包括？（）

A.事故发生经过

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.员工个人兴趣爱好

8.安全生产法规定，生产经营单位必须为员工提供哪些劳动防护用品？（）

A.仅限于工作服

B.仅限于防暑降温用品

C.符合国家标准的安全防护用品

D.由员工自行购买

9.安全生产教育培训的目的是？（）

A.提高员工对安全生产的认识

B.增加企业培训成本

C.减少员工工作积极性

D.推卸企业安全生产责任

10.安全生产标准化建设的核心要素不包括？（）

A.安全管理制度

B.安全投入保障

C.员工安全行为

D.市场营销策略

三、多选题（每题2分，共20分）

1.安全生产事故隐患的主要类型包括？（）

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.自然灾害

2.安全生产标准化建设的基本要求包括？（）

A.建立安全生产责任制

B.制定安全操作规程

C.定期进行安全检查

D.完善应急预案

3.特种作业人员的安全培训内容主要包括？（）

A.安全生产法律法规

B.特种作业操作技能

C.事故应急处理措施

D.个人职业发展规划

4.安全生产教育培训的形式包括？（）

A.现场授课

B.电视教学

C.网络学习

D.实践操作

5.重大危险源的管理措施包括？（）