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XX医院急诊外科2026年护理工作计划范本

2026年，XX医院急诊外科护理团队将以“精准急救、安全护航、人文关怀”为核心目标，紧密围绕医院“提质增效”年度战略，结合急诊外科“急、危、重、多学科交叉”的特点，聚焦急救能力提升、流程优化、质量安全、人才培养、患者体验等关键领域，制定以下具体工作计划。

一、急救能力提升：构建分层递进的技能培训体系

针对急诊外科患者病情复杂、救治时效要求高的特点，2026年将重点强化护士急救技能的精准性与协同性，建立“基础-进阶-专科”三级培训框架。

1.新入职护士（0-1年）：以“急救基础+岗位胜任”为重点，实施“2周集中培训+3个月跟岗带教”模式