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- 2026-01-20 发布于河南
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2026年山西德瑞技工学校教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“自我实现人”假设认为()。
A.人行为的主要目的是为了追求自身的利益
B.人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
C.人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
D.人们能实现自我激励和自我控制
【答案】:D
【解析】自我实现人假设也叫自动人假设,该理论认为人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。即人们能够自我激励和自我控制,能主动地把个人目标和组织目标结合起来。而人行为的主要目的是为了追求自身的利益是经济人假设的观点;期望领导者承认并满足其社会需求是社会人假设的内容;人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式是复杂人假设的观点。所以应选能体现自我实现人假设特点的人们能实现自我激励和自我控制。
2、某厂业务员被派往某商场采购原料,获得奖券5张,其中一张中了5000元,此奖应属于()。
A.某厂所有
B.业务员所有
C.某厂给业务员的奖励
D.二者共有
【答案】:A
【解析】在该场景中,业务员被派去商场买原料是执行职务行为。业务员基于购买原料这一职务行为获得奖券,奖券是购买原料行为的附属收益。因此,奖券以及由奖券所中得的奖金应归属于单位,也就是某厂所有。此情况并非是业务员个人的行为所获得的独立收益,所以不应归业务员个人所有,也不是某厂给业务员的奖励,更不存在二者共有的情况。综上,该奖金属于某厂所有。
3、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
A.聘任制公务员转任的
B.委任制公务员转为聘任制公务员的
C.曾任本市行政机关领导职务公务员的
D.军队转业干部安置为聘任制公务员的
【答案】:C
【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不过聘任制公务员转任、委任制公务员转为聘任制公务员、军队转业干部安置为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。曾任本市行政机关领导职务公务员的情况不在不得约定试用期的范围内,所以用人机关对于这类新招聘的聘任制公务员可以约定试用期。
4、下列选项中,不能引起债的发生的是()。
A.甲驾车将乙撞伤
B.甲用100万元设立基金
C.甲将信件投进邮局设置的邮筒
D.甲误以为乙的羊是自己的,予以饲养
【答案】:B
【解析】债的发生是指基于特定的法律事实,使债在当事人之间产生。以下对各情况进行分析。驾车将他人撞伤属于侵权行为。当一个人实施侵权行为,侵害了他人的合法权益,就会在侵权人与受害人之间产生特定的权利和义务关系,受害人有权要求侵权人承担赔偿损失等民事责任,这就引发了债的关系。用100万元设立基金这一行为,只是对个人财产的一种处分方式,并没有在当事人之间产生特定的权利义务关系,不存在一方享有债权、另一方承担债务的情况,所以该行为不能引起债的发生。将信件投进邮局设置的邮筒,这构成了与邮政部门的合同关系。当信件投入邮筒时,寄件人与邮政部门就达成了一个关于信件投递的合同,寄件人有支付邮资的义务,邮政部门有按照约定投递信件的义务,从而引发债的关系。误以为他人的羊是自己的而予以饲养属于无因管理。没有法定或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用,在管理人与受益人之间形成了特定的债权债务关系。因此,不能引起债的发生的是用100万元设立基金。
5、7岁的未成年人未经其法定代理人同意实施的民事法律行为的效力()。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.与其智力相适应的行为有效
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。7岁的未成年人属于无民事行为能力人,其未经法定代理人同意实施的民事法律行为是无效的。所以这里该民事法律行为效力为无效。
6、实践之所以是检验真理的唯一标准,就实践自身的特点而言因为()
A.它是对人类有用的活动
B.它是多数人参加的活动
C.它是具有普遍性和直接现实性的活动
D.它是具有主观性的活动
【答案】:C
【解析】实践能成为检验真理的唯一标准,因其自身特点。实践具有普遍性和直接现实性,能把主观认识与客观实际联系,直接验证认识是否与客观相符,所以是检验真理的唯一标准。
7、被告人∶法庭∶罪犯
A.江水∶水电站∶交流电
B.投资者∶市场∶消费者
C.高中生∶学习∶大学生
D.种子∶试验田∶农作物
【答案】:D
【解析】题干中被告人在法庭经过审判可能成为罪犯。同理,种子在试验田培育可能成为农作物,逻辑关系一致,故答案为该选项
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