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2026年山西大专任教师招聘116人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、处理员工与领导之间的关系，以下哪种做法是正确的（）。

A.保质保量完成领导交办的一切工作任务

B.尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密

C.领导的意见总是对的，必须坚决服从

D.尊重信任领导，维护领导威信

【答案】：A

【解析】处理好员工与领导的关系，需要采取正确的做法。保质保量完成领导交办的工作任务是员工的基本职责，但要考虑任务的合理性与合法性，并非一切任务都必须完成；尊重领导隐私、保守秘密固然重要，但如果秘密涉及违法违规行为则不应盲目保守。领导的意见不一定总是正确的，员工应该有自己的判断，在合理的情况下可以提出建设性意见，而不是盲目服从。尊重信任领导、维护领导威信是正确处理与领导关系的重要方面，能够营造良好的工作氛围，促进团队合作。所以在处理员工与领导关系时，尊重信任领导、维护领导威信是正确做法。

2、光年是（）的度量单位。

A.时间

B.长度

C.面积

D.宽度

【答案】：B

【解析】本题主要考查对光年这一概念的理解，重点在于明确其所属的物理量单位类型。光年是指光在真空中沿直线传播一年所经过的距离。由于它描述的是距离的大小，而距离属于长度的范畴，所以光年是长度单位。时间是描述事件发生先后顺序及持续过程的物理量，与光年所代表的距离概念不同。面积是对平面或物体表面大小的度量，和光年所表达的含义不相关。宽度通常指物体横向的尺寸，它同样不能用来定义光年。因此，该题答案为长度。

3、下列关于“函”的说法中，错误的是（）。

A.函从行文方向上来说是平行文

B.函适用于机关内部商洽工作

C.函应一文一事

D.函可以用于请求批准和答复审批事项

【答案】：B

【解析】函是平行文，多用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函具有单一性的特点，一般要求一文一事。而机关内部商洽工作通常不使用函这一文种，所以该说法错误。

4、2018年11月5日至10日，首届中国国际进口博览会在上海举行。此次进口博览会为世界各国展示社会、经济、文化、科技等各方面成就及发展前景提供了平台。从某种程度而言，它也是一种“人类社会生活”的哲学。这说明（）。

A.哲学是基于人类生活的，是美好生活的向导

B.哲学的本质是追求美好生活

C.哲学是时代科技水平的概括和凝聚

D.哲学来源于人类生活，与人类社会生活息息相关

【答案】：D

【解析】首届中国国际进口博览会为各国展示各方面成就及发展前景提供平台，某种程度上也是一种“人类社会生活”的哲学，这体现了哲学与人类社会生活之间存在紧密联系。哲学并非凭空产生，而是来源于人类的生活实践。哲学是基于人类生活产生，它为人们认识世界和改造世界提供世界观和方法论的指导，但不能简单说它是美好生活的向导，美好生活的实现是多种因素共同作用的结果，并非单纯依靠哲学就能达成。哲学的本质是关于世界观的学问，是理论化、系统化的世界观，并非追求美好生活。哲学是对自然、社会和思维知识的概括和总结，不仅仅是时代科技水平的概括和凝聚。因此，题干强调的是哲学来源于人类生活，与人类社会生活息息相关。

5、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的基本原则是：（）。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义，又防止两极分化的原则

D.效率优先，兼顾公平的原则

【答案】：C

【解析】我国在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，要实现经济增长和社会公平的双重目标，应坚持效率优先、兼顾公平的原则。效率优先，就是在贯彻按劳分配原则时，把劳动报酬同劳动效率挂钩，不仅要衡量投入劳动的量，更要衡量劳动的质和劳动绩效；在其他分配方式中，则要把按生产要素分配获得的收益同各种生产要素的经济效率联系起来。这样能够激发人们的积极性和创造性，提高资源的利用效率，促进经济增长。兼顾公平，就是要防止收入差距过分悬殊，避免出现两极分化。在初次分配和再分配过程中，都要处理好效率和公平的关系。初次分配注重效率，发挥市场的作用，创造公平的竞争环境，实行机会均等，鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来；再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，通过税收、社会保障、转移支付等手段，调节差距过大的收入，保障低收入者的基本生活。而人民共同富裕是社会主义的本质要求和目标，并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则；平等互助主要是强调民族关系等方面的原则，与个人收入分配制度的基本原则无关；既反对平均主义，又防止两极分化是实现分配公平的具体要求，不是核心的基本原则。所以应坚持的基本原则是效率优先、兼顾公平。

6、张某因两元车费在公交车上抢夺方向盘并殴打司