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药厂安全生产知识培训试题

第一部分单选题(100题)

1、机械安全设计的基本原则不包括（）

A.本质安全原则

B.防护原则

C.成本优先原则

D.人机工程学原则

【答案】：C解析：机械安全设计应遵循本质安全、防护、人机工程学等原则，成本优先会牺牲安全性能，不属于安全设计原则。

2、火灾分类中，A类火灾是指（）

A.固体物质火灾

B.液体火灾

C.气体火灾

D.金属火灾

【答案】：A解析：火灾按燃烧物质类型分为A类（固体物质，如木材、棉花）、B类（液体或可熔化固体，如汽油、石蜡）、C类（气体，如天然气、氢气）、D类（金属，如镁、铝）、E类（带电设备）、F类（烹饪器具内的烹饪物）。

3、发生触电事故后，若现场无电源开关，应（）

A.使用绝缘工具切断电线

B.用手切断电线

C.等待电源切断

D.以上都不对

【答案】：A解析：无电源开关时使用绝缘工具切断电线，防止施救者触电，用手切断电线危险极大。

4、焊接作业产生的有害气体主要不包括（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氮氧化物

D.臭氧

【答案】：B解析：焊接作业会产生一氧化碳（不完全燃烧）、氮氧化物（高温下氮气与氧气反应）、臭氧（电弧辐射产生）等有害气体，二氧化碳是燃烧产物，不属于有害气体。

5、发生机械伤害事故时，应立即（）

A.停止设备运行

B.对伤者进行急救

C.报告领导

D.保护现场

【答案】：A解析：机械伤害事故发生时应立即停止设备运行，防止二次伤害，再进行急救、报告和保护现场。

6、发生触电事故后，应立即报告（）

A.现场负责人

B.安全管理部门

C.电力部门

D.以上都是

【答案】：D解析：触电事故需立即报告现场负责人、安全管理部门和电力部门，及时处理保障安全。

7、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）

A.本单位有关负责人

B.应急管理部门

C.公安机关

D.当地政府

【答案】：A解析：安全生产管理人员的现场检查职责包括即时处理安全问题，无法处理的需上报本单位负责人，由负责人协调解决，而非直接上报外部部门。

8、危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府应急管理部门（）

A.审批

B.备案

C.审核

D.登记

【答案】：B解析：危险化学品事故应急预案实行备案制，而非审批制，备案旨在规范应急预案管理，确保预案的实用性和可操作性。

9、发生高处坠落事故后，应（）

A.分析事故原因

B.总结教训

C.制定预防措施

D.以上都是

【答案】：D解析：事故后分析原因、总结教训、制定预防措施，防止类似事故再次发生。

10、发生触电事故后，若伤者脱离电源后无明显伤害，应（）

A.让其休息

B.送医院检查

C.加强观察

D.以上都是

【答案】：D解析：脱离电源无明显伤害时，让其休息、送医检查并加强观察，防止潜在伤害显现。

11、火灾扑救的基本原则不包括（）

A.先控制、后消灭

B.先救人、后救物

C.先重点、后一般

D.先灭火、后报警

【答案】：D解析：火灾扑救应遵循先控制后消灭、先救人后救物、先重点后一般的原则，发现火灾后应立即报警，再在保障安全的前提下组织扑救，而非先灭火后报警。

12、《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：B解析：特种设备使用登记的法定时限为投入使用后30日内，登记是特种设备安全监管的基础，便于追溯设备安全状况。

13、安全生产责任制的考核应遵循（）的原则。

A.公平、公正、公开

B.奖惩分明

C.与绩效挂钩

D.以上都是

【答案】：D解析：安全生产责任制考核需公平公正公开，确保考核结果客观；奖惩分明能激励员工履行责任；与绩效挂钩能增强考核的严肃性和有效性。

14、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。

A.百分之四十

B.百分之三十

C.百分之二十

D.百分之五十

【答案】：B解析：主要负责人未履行职责导致事故的罚款标准：一般事故处上一年年收入百分之三十，较大事故百分之四十，重大事故百分之六十，特别重大事故百分之八十。

15、发生触电事故后，若伤者出现休克症状，应（）

A.让其平躺

B.保暖

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：休克伤者需平躺、保暖并送医，缓解休克症状