新员工入职【工具表单】新员工3个月培训、培养计划及跟进表.xlsxVIP

3个月学习培养计划

填表说明：新员工入职一周内，在师傅的指导下根据师徒制制订个人培养计划。本培养计划一式三份，师傅、个人及行政人事中心各持一份。

姓名 部门 入职时间

岗位 导师姓名 起止日期

第一阶段 入职前引导、了解做什么、如何做 培养目标 考核方式

具体培养措施

第二阶段 制定辅导计划、确定辅导内容、压力、表扬建立互信，促进新员工的成长 培养目标 考核方式

具体培养措施

第

三

阶

段 让员工快速融入团队，主动完成工作 培养目标 考核方式

具体培养措施

注意:根据本计划要求每位新员工每个学习阶段提交学习小结并形成汇报资料,每阶段由用人部门组织进行一次评估，行政人事中心参与。

审核: 拟制: 学习人：