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基于韧性理论的高校图书馆人力资源整合研究

中图分类号：G251.6文献标识码：A文章编号：1003-1588（2025）09-0069-04

馆员专业能力和创新能力的全面提升，是高校馆员队伍建设的发展趋势[1]。面对用户需求的不确定性，馆员要适应多角色、多岗位和差异化的环境[2]。新质生产力背景下，用户需求不断多元化，如何平衡信息资源供需关系、充分释放其价值，成为亟待解决的问题。一方面，高校图书馆需整合信息资源、学习空间及用户服务，通过扩充知识内容、拓展应用场景和完善参考数据促进信息资源的有效利用；另一方面，高校图书馆需通过专业馆员、数字馆藏与智能设备的协同，持续推动数据聚合和服务创新，最