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用人单位“未缴社保”的补缴流程与责任

引言

社会保险是保障劳动者基本权益的“安全网”，也是用人单位必须履行的法定义务。实践中，部分用人单位因成本控制、法律意识薄弱或管理疏漏等原因，存在未为员工缴纳社会保险的情况。这种行为不仅损害劳动者的医疗、养老等切身利益，更使企业面临法律风险。本文围绕“用人单位未缴社保的补缴流程与责任”展开，系统梳理补缴的操作步骤、法律依据及各方需承担的责任，旨在为用人单位合规经营、劳动者维护权益提供参考。

一、用人单位未缴社保的基本认知

要理清补缴流程与责任，首先需明确“未缴社保”的定义、法律性质及常见情形。

（一）未缴社保的界定与法律依据

“未缴社保”指用人单位未按法律