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新安全生产考试题

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）

A.警告

B.罚款

C.处分

D.辞退

【答案】：C解析：从业人员违章违规的，生产经营单位应先批评教育，再按规章制度给予处分，罚款需符合法定程序和标准，辞退需满足劳动合同法相关条件，不能随意适用。

2、发生机械伤害事故后，若伤者骨折端外露，应（）

A.将骨折端复位

B.用纱布覆盖

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：B解析：骨折端外露时用纱布覆盖保护，避免感染，不可自行复位，防止加重损伤，及时送医。

3、高处作业时，作业平台的载荷应（）设计载荷。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：D解析：作业平台实际载荷不得超过设计载荷，保证结构稳定，防止过载坍塌。

4、发生火灾时，若有人员被困，应（）

A.优先救援被困人员

B.组织灭火

C.报警

D.以上都是

【答案】：A解析：火灾救援优先救援被困人员，保障生命安全，再组织灭火和报警。

5、压力容器的爆破片应定期更换，更换周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：C解析：爆破片更换周期一般不超过3年，确保其爆破压力符合要求，保障压力容器安全。

6、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位（）等措施，强制生产经营单位履行决定。

A.停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.停止供水、停止供气

C.停止供暖、停止供电

D.停止供水、停止供应民用爆炸物品

【答案】：A解析：针对拒不执行停产停业等决定的单位，监管部门可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品的强制措施，这是法律赋予的应急管控手段，其他选项不属于法定强制措施。

7、按照《消防法》，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理（），采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

A.审批手续

B.备案手续

C.许可手续

D.登记手续

【答案】：A解析：明火作业在危险场所需经审批，而非备案或登记，审批程序能确保作业前风险得到评估、安全措施到位。

8、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

A.工伤保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.失业保险

【答案】：A解析：工伤保险是法定强制保险，劳动合同必须载明相关条款，其他社会保险不属于安全生产专项保障范畴。

9、企业安全生产目标应具备（）的特点。

A.可量化、可考核

B.模糊化、口号化

C.高标准、高要求

D.短期性、临时性

【答案】：A解析：安全生产目标应具体、可量化（如“年内无重伤及以上事故”“隐患整改率100%”），便于考核和落实，模糊化、口号化的目标无法有效指导工作。

10、发生中毒事故后，应（）

A.拨打120急救

B.说明中毒情况

C.说明伤者位置

D.以上都是

【答案】：D解析：中毒急救需拨打120，说明情况和伤者位置，便于急救人员准确施救。

11、企业应定期开展安全生产风险评估，评估周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：A解析：为及时掌握风险变化情况，企业应至少每年开展一次全面的安全生产风险评估，若生产工艺、设备、环境等发生重大变化，应及时调整评估周期。

12、风险评估的结果应作为（）的依据。

A.安全管理决策

B.隐患排查治理

C.安全培训计划制定

D.以上都是

【答案】：D解析：风险评估结果是企业安全管理的重要基础，可用于指导安全管理决策（如投入方向）、隐患排查治理（明确排查重点）、安全培训计划制定（针对性提升技能）等。

13、发生中毒事故后，应立即拨打（）急救电话。

A.110

B.119

C.120

D.122

【答案】：C解析：中毒事故急救电话为120，110为匪警，119为火警，122为交通事故报警。

14、发生中毒事故后，不可（）

A.立即撤离人员

B.切断毒源

C.食用现场食物

D.以上都不对

【答案】：C解析：不可食用现场食物，可能被毒物污染，导致二次中毒，应撤离人员、切断毒源。

15、负有安全生产监督管理职责的