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推广精益管理理念减少资源浪费与提升效率

前言

建立和完善岗位职责说明书，将各个岗位的职责、权限、工作要求及绩效考核标准进行明确化，确保每位员工都清楚自己的职责范围，从而提高工作效率和服务质量。通过定期评估和调整岗位职责，适应医院发展和外部环境变化，保持管理的灵活性和有效性。

医院应推动电子病历系统的建设与应用，实现患者信息的数字化管理。通过信息化手段，提高信息传递的效率和准确性，减少人工记录和传递中可能出现的错误。电子病历可以为临床决策提供数据支持，进一步提升医疗服务质量。

医院应当根据不同科室和服务环节，制定详细的服务流程标准，包括接待、诊断